2019云南中央民族大学附属中学丽江实验学校选调初中教师22人公告

一、选调原则

选调工作坚持遵循德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调对象和条件

现面向丽江市择优选调在职在编初中专任教师22名，选调教师应具有与岗位相应的教师资格，并同时具备以下条件：

1.本科及以上学历。

2.有相应学科初中及以上教师资格证。

3.从事语文、数学、英语、物理、化学、政治、体育学科的教学经历不低于3年，有不少于一届初中毕业班教学经历;其他学科的教学经历须不低于3年。

4.中青年教师原则上不超过40周岁;县(区)及以上学科带头人和骨干教师原则上不超过45周岁。

三、选调人员待遇及要求

1.拟选调人员公示期满无异议的，与用人单位签订聘用合同，列入事业单位编制管理，聘用期不低于5年。

2.选调的初中教师职称职级不变。

四、初中共设22个专业教师岗位(见附件)

备注：

1.音乐：除具有音乐教学能力外，还应具有指导学生社团音乐活动的能力。

2.美术：除具有美术教学能力外，还应具有指导学生社团美术活动的能力。

3.信息技术：除具有信息技术教学能力外，还应同时具有播音、编导等相关能力。

4.体育：除具有体育教学能力外，还应具有少数民族体育项目的开展能力。

5.心理健康教师需有心理咨询证书。

6.舞蹈教师应有少数民族舞蹈的编排能力。

(一)报名：于2019年7月13日前在上下载报名表，按要求填写报名信息后将报名信息上传到mflszp@163.com。考生为报名信息的真实性、准确性负责，一旦确认不再更改。

(二)资格审查

1.资格审查时由本人携带各阶段学历证书、教师资格证书、荣誉证书的原件及复印件1份，报名表、个人发展规划各2份。

2.提供个人档案情况说明、二代身份证、学历证明、打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。

3.资格审查时间：2019年7月14日上午9：00-12：00

4.资格审查地点：中央民族大学附属中学丽江实验学校

(三)考核考察

岗位能力测试包含面试和班级授课二部分组成;(在一天内完成所有测试，并当场宣布综合成绩考生确认签字)。

1.第一阶段：面试 10—15分钟

(1)时间：2019年7月15日上午8:00-10:00;

(2)方式：结构性面试;

(3)面试总分为100分。

3.第二阶段：试讲40分钟

(1)时间：2019年7月15日 上午10：10;

(2)方式：采取班级授课的方式;

(3)班级授课总分为100分。

4.成绩核算：

综合成绩=面试成绩×30%+班级授课成绩×70%;本次考试不设置开考比例，设综合成绩最低合格录取线70分(含70分)，按照综合成绩从高分到低分顺序排列，根据岗位计划数等额进入体检、考核考察公示程序。
 

五、选调程序

采取报名与资格审查、笔试或技能测试、面试、体检、考察、公示及聘用的程序依次进行。在丽江市教育体育局、丽江市人力资源和社会保障局等部门指导下，在丽江市纪委监委派驻市教体局纪检监察组监督下，按照规定程序选调专任教师，列入事业单位编制管理。

六、体检

以综合成绩从高到低排名与岗位招聘计划1：1确定进入体检人员，由用人单位负责组织体检，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。

体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准。

七、考察

采用由丽江市教育体育局和中央民大附属中学丽江实验学校查阅拟选调人员档案、听取拟选调人员原单位意见，对拟选调人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察。

八、公示

考试考核、体检、考察合格的人员在丽江市人力资源保障网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

九、若因下列情形导致选调岗位空缺的根据本岗位考生综合成绩从高到低顺序等额递补

1.体检或者考察不符合要求的;

2.选调人员公示的结果影响聘用的;

3.选调人员放弃聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.导致选调岗位空缺的其他情形。

十、其他

本方案未尽事宜，按《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)执行。如遇临时的突发情况，由招聘工作领导小组协商处理。

咨询电话：

宗老师：13688780202

金老师：13578382031

和老师：15877935711

监督电话：

市纪委监委派驻市教体局纪检监察组：0888—5126663