2019江苏南京大学招聘33人公告（第二批）
来源：长理培训发布时间：2019-07-03 20:21:23
因工作需要，现公开招聘下列岗位预任职员：
岗位一：商学院思政教师1人
岗位二：历史学院思政教师1人
岗位三：数学系思政教师1人
岗位四：环境学院思政教师1人
岗位五：现代工程与应用科学学院思政教师1人
岗位六：软件学院思政教师1人
岗位职责：
1、开展学生日常思想政治教育和素质教育;
2、指导学生党、团建设，按照学校要求开展党、团组织活动，做好新党员发展以及党员教育管理工作;
3、组织和指导学生参加校、院(系)组织的各项思想教育活动、学术科创活动和文体活动;
4、结合学生发展需求，开展招生就业、帮困助学、职业规划、心理健康教育等学生事务管理和咨询辅导工作;
5、负责及时与任课教师的联系、沟通;定期进课堂等场所了解学生的学习生活状况;
6、参与处理涉及学生的各类突发事件，维护校园和社会稳定;
7、做好与学生培养相关的其他教育管理工作。
岗位要求：
1、中共党员，具备良好的政治和业务素质，热爱学生思想教育和管理工作，具有一定的政治理论水平;
2、具备较强的组织管理能力、群众工作能力及语言文字表达能力;
3、能够熟练使用计算机和网络;
4、具有较强的奉献精神和社会责任感;
5、成绩优良、有主要学生干部经历者优先。
岗位七：心理健康教育与研究中心思政教师1人
岗位职责：
1、开展心理咨询与辅导，带领团体心理辅导;
2、组织开展心理健康活动;
3、开展院系心理工作;
4、开设心理健康课程;
5、指导心理委员与学生社团工作;
6、承担中心其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、要求心理学或医学相关专业，系统学习过心理咨询相关理论和技术，具有心理咨询专业技术的相关培训及实习经历;
2、具有较高的思想政治素质和职业道德素质，热爱大学生心理健康教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感;
3、具有扎实的心理健康教育专业能力和业务水平，能够独立开展心理咨询、团体心理辅导、心理健康课程教学等工作，有一定的科学研究和组织管理能力;
4、身心健康，具有良好的人际互动能力;
5、优先考虑中共党员、具有博士学位者、高校心理健康教育工作相关经验者。
岗位八：离退休工作处行政管理1人
岗位职责：
1、全校离休干部日常服务管理;
2、离退休工作文稿撰写;
3、离退休工作处办公用品采购、财务工作;
4、信息化建设、网站信息发布、离退休数据库更新维护、短信平台维护、信息报送、公用房管理、机关分工会工作等办公室工作;
5、处领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、身心健康;
2、品行端正、责任心强、工作踏实、爱岗敬业;
3、文字和语言表达能力较强;
4、熟练掌握办公软件。
岗位九：国际合作与交流处(台港澳事务办公室)行政管理1人
岗位职责：
1、 维护并开拓与友好国际合作伙伴的合作关系;
2、 负责发布学生出国交流项目和安排学生出国事务;
3、 安排接待外国伙伴高校人员来访;
4、 协助校际学生交流协议签订等合作材料准备;
5、 协助申报和组织实施有关交流项目;
6、 完成办公室的其他日常事务。
岗位要求：
1、政治立场坚定，心理素质过硬;
2、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳的奉献精神;
3、具有良好的语言表达能力，英语专业八级优先;
4、具有良好的组织管理能力和沟通协调能力。
岗位十：财务处科研及专项经费管理岗1人
岗位职责：
1、负责科研经费相关业务工作;
2、负责专项经费预算执行跟踪和分析;
3、负责国库管理及财政直接支付相关事项;
4、起草和修订与科室业务相关管理办法、实施细则等。
岗位要求：
1、具有良好的语言、文字表达能力和沟通技巧;
2、具有高度的责任感与团队合作精神;
3、具有强烈的敬业精神和良好的职业道德。
岗位十一：财务处预决算编制及数据分析岗1人
岗位职责：
1、协助完成学校预算编制和预算管理工作;
2、协助完成学校决算编制和相关信息公开工作;
3、配合做好各类财务数据统计分析及报送工作;
4、学校项目库日常维护和建设工作。
岗位要求：
1、具有良好的语言、文字表达能力和沟通技巧;
2、具有高度的责任感与团队合作精神;
3、具有强烈的敬业精神和良好的职业道德。
岗位十二：财务处会计核算及管理岗2人
岗位职责：
1、负责审核费用报销单据，并及时准确地进行帐务处理;
2、负责审核各种会计原始凭证，分类记账，确保单据凭证的合法性和合理性;
3、配合领导做好各项成本核算、财务核算和相应分析工作;
4、完成上级领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1、具有良好的语言、文字表达能力和沟通技巧;
2、具有高度的责任感与团队合作精神;
3、具有强烈的敬业精神和良好的职业道德。
岗位十三：内部控制管理办公室行政管理1人
岗位职责：
1、协助制定内控办公室年度工作目标及计划，并进行年度工作总结;
2、协助内控办公室建立健全内控体系运行相关管理制度，维护学校内部控制体系更新;推动各业务归口部门根据政策和业务管理需要及时更新流程、完善制度、明确职责与权限等;指导各部门、下属单位开展内控部控制建设与运行;对内部控制体系运行进行不定期检查，提出改进建议，督促问题整改解决;
3、开展年度风险评估工作，维护学校风险数据库，识别重大风险，提出应对策略和措施，为学校管理层提供决策支持;专项推动学校重大风险的解决及应对，针对管控高风险领域和管理问题频发业务，优化改善管理机制，实现管理提升;
4、针对经济业务信息系统建设，从内控角度提出风险提示和关键控制要求;
5、内控办公室安排的其他工作。
岗位要求：
1、具有法律或管理专业背景;
2、具备良好的沟通、分析和解决能力，工作目标导向，抗压能力强;
3、具有国际注册内部审计师或管理咨询师证书者优先。
岗位十四：招标办公室行政管理1人
岗位职责：
1、完成招标采购项目的组织和实施;
2、协助完成办公室信息化建设;
3、办公室其他日常管理工作。
岗位要求：
1、具有理工科专业背景;
2、具有一定的文字能力，能够熟练使用常用的办公软件;
3、具备良好的职业操守，富有团队协作精神、能吃苦耐劳;
4、具有较强的学习能力和沟通能力。
岗位十五：实验室与设备管理处行政管理(实验室安全管理)1人
岗位职责：
1、负责实验室危险废物计划编制与备案，台账管理;
2、负责实验室危险废弃物校级暂存库的管理;
3、负责实验室危险废弃物的处置;
4、参与实验室环境与安全专项检查和日常检查;
5、完成领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、具备良好的政治素质，具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神;
2、具备较强的组织、协调和沟通能力;
3、具有理工科专业背景，化学、环境、生物、物理等相关专业优先。
岗位十六：实验室与设备管理处行政管理(实验教学平台管理)1人
岗位职责：
1、负责组织国家级、省级实验教学示范中心、虚拟仿真实验中心等项目的申报、建设、验收、评估等工作;
2、负责教学实验室建设经费的组织申报和使用管理等工作;
3、负责组织开展自制教学实验仪器设备及实验技术成果评定评选工作;
4、协同教务处组织开展实验教学改革工作;
5、推动实验教学信息化建设工作;
6、完成领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、具备良好的政治素质，具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神;
2、具备较强的组织、协调和沟通能力，文字表达能力强;
3、具有理工科专业背景。
岗位十七：保卫处行政管理1人
岗位职责：
1、从事校园公共安全管理工作，维护校园安全稳定;
2、了解掌握校园安全的信息动态，落实各项安全防范措施;
3、参与重大活动的安全保卫工作，协助调查处理校园内部的各类案件、安全事件等;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、具有较高的政治思想觉悟和综合素质，责任心强，爱岗敬业，有团队合作精神与良好的服务意识;
2、具备较强的组织管理能力及良好的沟通协调能力;
3、具有较强的文字水平和计算机和网络应用能力;
4、具备以下条件之一者优先：中共党员、公安政法类专业、有一定的法律公安业务经历。
岗位十八：基本建设处土建(或强弱电、机电)工程管理1人
岗位职责：
1、负责校园建设项目中的土建(或强弱电、机电)工程对政府相关部门的业务联络;
2、代表学校行使有关校园建设项目相关工程全过程管理;
3、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、具备良好的政治素质和业务素养;
2、要求工民建(或强弱电、机电)相关专业;
3、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神;
4、富有团队合作意识，服从工作安排。
岗位十九：医院网络信息管理员1人
岗位职责：
1、负责监测医院网络、服务器、交换机的运行状态，并进行维护，确保其正常运行;
2、负责医保专线、市政专线、校园网络的日常维护工作，确保其正常运行;
3、协助医院信息化建设项目的规划设计、方案申报和监督中标单位做好项目实施;
4、负责做好信息、网络及计算机相关设备的使用规划、配置、升级，网络使用、带宽监测、常规故障处理和维修更换等;
5、负责各种计算机相关设备的采购规划、采购前期调研等;
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、工作认真严谨，责任心强;
2、有较强的责任感和吃苦耐劳精神、良好的团队合作与服务意识;
3、计算机相关专业优先。
岗位二十：文学院行政管理1人
岗位职责：
1、学院大楼的日常运行管理;
2、学院固定资产的建账和管理;
3、学院网站的建设和维护;
4、协助处理办公室日常事务;
5、完成学院交给的其他工作。
岗位要求：
1、诚信踏实，热爱本职工作，具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神;
2、较强的组织、协调和沟通能力，文字表达能力强;
3、熟悉计算机应用知识，熟练使用各类办公软件;
4、文科专业背景优先。
岗位二十一：法学院行政管理1人
岗位职责：
1、学院会议、活动、接待的组织和承办;
2、学院国际合作的外联和项目管理;
3、完成院领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、法学专业背景;
2、熟练的英文听说读写能力，有海外学习、工作经历者优先;
3、责任心强，工作细致，具有服务意识和团队合作精神。
岗位二十二：大气科学学院行政管理1人
岗位职责：
协助学院领导开展学科建设和外事相关行政工作，具体包括：
1、与校学科建设与发展规划办公室的日常联络，学科建设相关材料的汇总整理、学科评估材料及学院年报的编写，学科建设相关的重要会议的组织工作，协助做好学科建设经费的管理等;
2、与校国际合作与交流处(台港澳事务办公室)的日常联络，学院邀请外国专家的联络和接待，学院领导重要外事访问的联络和筹备，学院英文网站的日常维护和对外宣传联络等;
3、承担学院安排的其他行政管理工作。
岗位要求：
1、品行端正，责任心强，工作踏实，爱岗敬业;
2、有较强的责任感和吃苦耐劳精神、良好的团队合作与服务意识;
3、具有较强的文字写作能力和沟通协调能力;
4、大气科学相关方向优先;
5、具有熟练的英文听说读写能力，有海外工作、学习经历者优先。
岗位二十三：学报编辑部期刊编辑2人
岗位职责：
1、负责期刊栏目选题、策划，组稿、审稿，编辑加工、校对稿件等。
2、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、具有人文类或社科类专业背景。
2、以第一作者发表CSSCI来源期刊论文者优先。
3、有较强的书面语言文字功底，熟练使用计算机常用软件。
岗位二十四：商学院实验技术1人
岗位职责：
1、基于WEB的经济管理类教学软件的一线开发工作;
2、经济管理教学大数据资源库的数据采集和数据管理工作;
3、实验教学软件的操作系统、服务器硬件等日常维护和网络安全工作。
岗位要求：
1、经济类、管理类或计算机应用类专业背景，具备复合型专业背景优先考虑;
2、三年以上互联网行业工作经验，熟练应用Java、PHP、JS、C#、Python等至少其中一种开发语言;
3、熟练掌握SQL Server、Oracle、MySQL等至少其中一种数据库的使用和开发，熟练掌握SQL语言;
4、具有网页游戏和大型网站开发经验者优先。
5、具有丰富的网站服务架构经验，具备技术前瞻能力;
6、具有较强的学习能力，能够快速学习新的编程语言和技术和经济管理专业知识;
7、抗压能力强，具有良好的沟通意识和团队合作意识。
岗位二十五：新闻传播学院实验技术1人
岗位职责：
1、协助示范中心主任处理日常事务性工作;
2、建设与维护学院和示范中心网站/门禁系统/实验室及器材预订系统;
3、指导学生使用示范中心各类网络/电脑/软件/摄影摄像器材;
4、完成院领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、熟悉html/css/python语言;
2、懂编程，具有较强的学习能力和工作热情;
3、计算机或新闻传播学专业优先考虑。
岗位二十六：天文与空间科学学院实验技术1人
岗位职责：
1、了解专业相关的硬件设备信息，如望远镜、CCD相机等，能胜任日常维护工作;
2、掌握基本天文观测流程，经培训后能独立完成值班观测和教学任务。
岗位要求：
1、身体健康，吃苦耐劳，可完成较为艰苦的出差任务;
2、为人踏实，善于沟通，能够协调学院与天文台、望远镜制造方等各方的工作。
岗位二十七：化学化工学院实验技术1人
岗位职责：
1、熟悉所负责的仪器操作，定时有计划地验证仪器性能，如：激光能量、波长准确度、质谱质量分析器射频等，确保仪器准确高性能运转;定时检查仪器硬件，做好清洁工作，及时跟踪仪器耗材如光源、校正组件等的使用和损耗情况，降低仪器故障率，确保仪器的正常使用;
2、维持仪器的正常运转，定期对仪器的使用人员进行仪器正确操作程序的培训，保证仪器故障在48小时内排除或报修，监督仪器使用人员的使用过程;
3、做好实验室公共仪器的使用登记与收费工作，及时发送规范的收费单，并完成大型仪器对外开放的测试工作，为用户提供及时技术服务和准确可靠的分析测试结果;
4、结合重点实验室研究项目和仪器应用最新进展，开发拓展实验仪器的检测功能，向科研人员介绍仪器功能并协助科研人员实现功能;
5、完善公共仪器中心实验室信息化管理系统的后续建设工作。
岗位要求：
1、努力钻研业务，不断提高实验技术水平，熟练掌握所管仪器、设备的工作原理和各项操作、测试技能，能对实验测试数据进行分析和处理，充分发挥仪器的作用;
2、结合实验室研究需要，对新设备进行研发和改造，为建立新的研究方法提供科学依据;
3、不断改进仪器设备管理方式和管理方法，以第一作者发表与实验室相关论文;
4、协助实验室主任、副主任做好国家重点实验室公共平台管理工作，确保实验室的安全高效运行。