2019安徽中医药大学招聘硕士及以下人员23人公告
来源：长理培训发布时间：2019-06-28 22:32:56
为做好2019年度安徽中医药大学面向社会公开招聘硕士及以下人员工作，根据《安徽中医药大学硕士人员招聘管理办法》(安中人〔2018〕31号)和《安徽中医药大学编外聘用人员管理办法》(安中人〔2018〕30号)文件规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
招聘计划见附件(附件1)
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较高的学术水平，有较强的团队合作精神。
(二)身体健康，年龄在30岁以下，个别岗位年龄条件见附件(附件1)
(三)具有岗位要求的学历学位。
(四)应聘教师(不含体育教师)岗位者须通过英语六级考试，成绩≥425分。应聘实验教师、辅导员等岗位人员(含体育教师)须通过英语四级考试，成绩≥425分，其中应聘体育教师具有国家二级运动员及以上资格的人员英语不作要求。留学归国人员英语不作要求。应聘岗位学历要求为本科的，英语不作要求。
(五)应聘辅导员岗位人员须是中共党员，并具有学生干部工作经历。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1989年6月25日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)失信被执行人员;
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、待遇
本次招聘人员采用编外聘用制。在聘用合同期内，年度考核、评优、职称评聘、岗位竞聘、工资待遇、社会保险与公积金缴纳等，与同岗位在编人员同等对待。
五、报名
报名时间：6月25日至7月1日
报名方式：应聘者均需将《2019年安徽中医药大学硕士及以下人员公开招考报名表》(附件2)、《安徽中医药大学硕士人员应聘报名汇总表》(附件3)、综合业绩等相关材料电子版打包并署名发送到指定邮箱：rscszk@ahtcm.edu.cn
注意事项：
(1)应聘人员应详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，多报视为无效。
(2)填写报名表时请勿修改登记表设置的格式参数。报名表要粘贴电子照片(正规证件照)，报名表和简历的大小不能超过2M，不按要求发送报名表和简历者，报名无效。
(3)报名表填写的内容必须真实有效，现场确认时核对相关证书原件，若有弄虚作假，直接取消考试或录取资格。
六、资格审查
(一)资格初审：根据公布的应聘资格条件，用人单位对应聘人员进行资格初审，确定参加现场资格审查人员名单，以电子邮件的形式通知审核通过人员参加现场资格确认，并领取准考证。个人提供的材料与所报考岗位资格条件不符的，不予参加现场资格审查。
(二)现场资格审查：应聘人员参加现场资格确认须提交下列材料原件和复印件(各1份)：
身份证、学生证、本科学历学位证书、硕士学历学位证书、政审表(附件4)、英语四六级证书、其他技能或获奖证书、近期二寸免冠照片2张(背面署名)。
(三)确定招考岗位：应聘同一岗位须形成竞争，具备资格的应聘人数与应聘岗位之比为3：1及以上，达不到这一要求的，现场取消该岗位招考。现场资格审查通过人数达到3人的岗位视为报名成功，考生可当场领取准考证，并自行熟悉考场。在规定的时间内不进行现场确认的视为自动放弃。
七、考试考核
笔试
报考者根据不同的岗位参加相应科目的笔试，笔试内容为十九大报告和所聘岗位的业务知识，满分100分。根据岗位数和笔试成绩，按照不超过3：1的比例从高分到低分确定面试人员。笔试地点另行通知。
专业测试
(一)面试
应聘教师岗位、实验教师岗位为试讲和回答问题;应聘辅导员岗位为主题班会和回答问题;应聘业务岗位为回答问题。应聘教师、实验教师和辅导员等岗位人员在面试环进行试讲，主要考察实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。面试时间20分钟，满分100分。面试顺序现场抽取。时间地点另行通知。
(二)技能操作
应聘体育教师、实验教师、辅导员和业务等岗位人员参加技能操作，主要考察应聘人员的专业知识和实际操作技能，在指定场地按要求完成相关操作任务，时间20分钟，满分100分。时间地点等另行通知。
成绩合成
应聘者的最终成绩由各成绩加权形成。各项成绩所占权重为：
①教师岗位(不含体育教师)：笔试成绩占40%，面试成绩占60%;
②体育教师、实验教师、辅导员及业务岗位：笔试成绩占30%，面试成绩占30%，技能考核(实践教学)占40%;
如各项考核成绩加权形成后的总成绩低于60分者将直接淘汰。
八、成绩公布
笔试成绩、面试成绩、技能操作成绩和加权成绩等均在考试后2个工作日内公布在校园网上。根据考核的综合成绩从高分到低分，按1：1比例，确定拟聘人员名单。
九、体检与考察
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检不合格者不予录用。不按时参加体检者，视同放弃录用资格。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
十、审定
人事处根据考核、体检及考察结果，将拟聘人员名单提交学校校长办公会议审定，确定拟聘人员最终名单。
十一、公示
对审定后的拟聘用人员名单，在学校网站公示7天。
十二、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的组织签订聘用合同。对违反公开招聘规定或未能在报名截止时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
十三、时间安排
网上报名时间：6月25日--7月1日;
资格审查时间并通知审核通过人员：7月2日;
现场确认时间：7月4日上午(9:00-12:00);
现场确认地点：安徽中医药大学(少荃湖校区)惟是楼512室;
笔试时间：7月4日下午(14:00-16:00);
笔试成绩公布：7月4日;
面试及技能考核时间：7月5日。
十四、纪律监督
保密、监督等事项：招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：0551-68129047。
十五、联系方式
联系人：高老师，联系电话：0551-68129040，Email:rscszk@ahtcm.edu.cn
人事处网址：http://rsc.ahtcm.edu.cn
人事处联系地址：安徽省合肥市新站区前江路1号安徽中医药大学(少荃湖校区)惟是楼510室。
湘公网安备:43011102000856号 
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