投资项目组织考点:建设项目人力资源管理的基本概念

投资项目组织考点:建设项目人力资源管理的基本概念 来源：233网校2012年10月18日【学而优则进，233网校以成！】
5.1.1人力资源和人力资源管理
作为整体，通常所说人力资源包含了两个方面，即外在要素——数量，和内在要素——质量，既包括了完成工作所需的体能和智能两个客观因素，又由于人力资源的实际效能还受到更多因素的影响，因而还包括品德、性情、价值观和心理特点等主观因素。
归纳起来，人力资源管理主要有两个层次的目标。广义的目标，是通过人力资源潜质的最大化，提高个人工作绩效和组织绩效，以最高的效率达到组织的目标;狭义的目标，是通过组织的人力资源政策，有效地管理组织成员。
从发展的观点归纳起来，人力资源是指________。
B、人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员。
D、人力资源即指那些可以获得的，并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标做出贡献的人所具有的能力的总和。
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