银行招聘劳务派遣形式是什么？又和银行有什么关系呢？

银行招聘中可能大部分都听说过劳务派遣形式，那到底劳务派遣是个什么鬼？又和银行有什么关系呢？下面小编先分享一张图片大家可以先看看。

从上面的图，我们很清晰的看到了劳务派遣三方关系，其实劳务派遣形式就是第三方机构与派遣员工签订劳动合同，把员工派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于员工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，第三方机构向劳动者支付劳动报酬。

劳务派遣公司经营服务四大基本原则：

那实际上，劳务派遣公司是否遵循了以上四条呢？可能很多人会说派遣制员工的福利待遇要比正式员工差很多，派遣制员工的地位比较低等等。但是这也是一种用工形式，也是进入银行的一种方式。再有一定经验基础上，可以在后期跳槽选择更好的发展。

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考前十天听了冲刺班 做了押题六套 68分通过！！ 2016/10/30 10:34:15
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精讲班在考前两天往死里听了一遍考了65分，感谢老师 2016/10/30 0:16:47
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谢谢233网校，谢谢老师，6门课一次性顺利通过。 2016/5/30 11:19:51
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风险考了64.5分，考试的题还是挺难的，听听课件是有必要的，考试中不会直接出书上的原话，而是一个概念拐了几个弯再考你，所以是要在记忆教材的基础上理解教材；还有计算题也很多，要在熟练公式并掌握公式，就跟应用题似的；还有建议大家多去关注一下课件中没有讲到的内容，那些被我们所认为不是重点的考点，考试都出现了，覆盖面是很大的。感谢233网校和老师。 2016/5/29 20:30:25
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因为我不是读书的料.看了两遍精讲.过了80.他们都说要看视频才能过 2016/5/29 18:00:27