2015年物业管理师考试综合能力每日一练(9月18日)

单项选择题
A．阻止水流的反向流动
C．控制液位

A．建筑中水
C．建筑循环用水

人单位应当给予小王的解雇经济补偿为（ ）元。
B．60000
D．70000
4、某物业服务企业重视将工作绩效与奖励挂钩，对工作绩效好的员工，及时给予奖励。这种做法是现代激励理论中（ ）理论的应用。
B．期望
D．强化
5、市场细分的目的是要选择（ ）
B．创新产品
D．合理收费标准
6、以下曲线中，不是呈U型的是（ ）
B．平均可变成本AVC曲线
D．平均成本AC曲线
7、住在楼宇通道一端的业主擅自占用楼宇通道的做法，属于经济学中所称（ ）问题。
B．代理行为
D．逆选择
多项选择题
A．停止侵害
C．消除危险
E．恢复原状
9、以下哪些细分方式采用了消费者市场细分中的行为标准方法（ ）
B．男性、女性
D．外地人、上海人

10、为了防范类似电梯故障导致的风险，物业服务企业应当（ ）
B．提高物业服务企业专业人员配置标准，加强电梯的日常检查与维护
D．发现电梯有故障苗头时，及时贴出告示，提醒住户慎用电梯

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