河南铁饭碗将有大调整事关4000万人的钱袋子

来源：互联网发布时间：2017-03-01 00:28:22

河南铁饭碗将有大调整事关4000万人的钱袋子 2017年2月17日来源：来源：233网校网校课程在线题库评论分享到微信QQ好友新浪微博腾讯微博qq空间导读：说到事业单位，大家的第一反应肯定都是不错哦，但是，近期河南省政府发布的《规划》中，明确指出铁饭碗从此消失。改变，即刻开始！拿起学习的武器武装自己>>。

说到事业单位，大家的第一反应肯定都是不错哦，铁饭碗

可是近日，事关河南人就业、收入、职称等多重切身利益的《河南省“十三五”人力资源和社会保障事业发展规划》（简称《规划》），已经省政府同意并印发。《规划》提出，事业单位人员将向合同用人转变，事业单位公开招聘人员数量占新进人员总数的90%以上。也就是说，“铁饭碗”将从此消失江湖。

《规划》中提出，河南省要健全公务员分类管理政策体系，积极推进公务员队伍专业化建设。

“十三五”期间，河南将完善聘任制公务员制度，制定聘任人员管理办法。按照国家部署安排，推动市级以上机关建立公务员职务与职级并行制度。

公务员的招录方面，河南省将制定《河南省公务员录用面试工作实施细则》，并建立省、市、县、乡四级公务员统一考试录用常态机制。

公务员交流机制也会得到完善，探索全省公开遴选公务员办法，进一步畅通和规范基层公务员的上升通道。

对于贫困地区的公务员，河南省将按照有关通知要求，科学编制考试录用计划，适当放宽录用资格条件，努力缓解基层一线用人难、留人难与新录用公务员流失快等问题。

事业单位人员向合同用人转变

河南省将全面深化事业单位人事制度改革，实现由固定用人向合同用人转变、由身份管理向岗位管理转变。

其中提到要推进公开招聘制度全覆盖，事业单位公开招聘人员数量占新进人员总数的90%以上。

同时还将规范事业单位聘用管理，指导不同行业、不同类型事业单位实行聘用合同制度，推进事业单位人员聘用制度全覆盖。推行竞聘上岗，研究制定竞聘上岗制度，将竞聘上岗作为事业单位内部人员选拔聘用的主要方式。

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