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2019年安全工程师考试管理知识章节试题：第二章（一）
来源：长理培训发布时间：2019-05-22 19:29:40
1.甲公司为一家机械加工企业，有职工 52 人，配备了一名兼职安全生产管理人员钱某，并委托具有安全评价资质的乙
公司提供安全生产管理服务。乙公司派遣注册安全工程师丁某负责甲公司的安全生产管理工作。按照有关规定，负责
甲公司安全生产职责的是( )。
A.钱某 B.丁某
C.乙公司 D.甲公司
答案：D
解析：承担安全生产职责的是生产经营单位即甲公司
2.依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)，企业的工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等发
生永久性或暂时性的变化，应执行变更管理。变更管理的实施包括( )。
A.履行审批及验收程序 B.修订变更管理制度
C.辨识变更所产生的隐患 D.制定隐患控制措施
E.涉及特种设备的须报质检部门审查
答案：ACD
解析：《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)5.5.1.4 变更管理.企业应制定变更管理制度。
变更前应对变更过程及变更后可能产生的安全风险进行分析，制定控制措施，履行审批及验收程序，并告知和培训相
关从业人员。
3.依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)中规定，企业安全生产标准化建设工作采用“策划、实施、检
查、改进”动态循环的模式。对于安全生产标准化整体工作而言，下列要素中，属于检查阶段的工作是( )。
A.隐患排查 B.预测预警
C.绩效评定 D.持续改进
答案：C
解析：企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适
宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
4.某公司为了加强生产现场安全管理和生产过程的控制，开展了安全生产标准化建设。依据《企业安
全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)。该公司下列作业活动中，需要作业许可的是(
)。
A.装卸作业 B.高处作业
C.运输作业 D.爆破作业
答案：D
解析： 《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000—2016)规定：5.4.2.1 企业应对临近高压输电线路
作业、危险场所动火作业、有(受)限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道作业等危险性较大的作业活动，实
施作业许可管理，严格履行作业许可审批手续。
5.某企业坚持开展“隐患速拍”活动，在网站设置“隐患曝光台”专栏，将职工在生产现场和日常生
活中拍到的安全隐患照片进行集中“曝光”，并制定奖惩措施，鼓励职工当好“拍客”，新职工进入企
业后也很快成为新“拍客”。这体现了安全文化功能中( )功能。
A.异化 B.凝聚
C.辐射 D.激励
答案：D
解析：安全文化的功能如下：
(1)导向功能。(2)凝聚功能。(3)激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解
工作的意义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理想和目标激励
职工奋发向上;另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具体的奋斗目标。还可用典型、仪式等
行为方式不断强化职工追求目标的行为。(4)辐射和同化功能。
责编：曾珂
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