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2019年安全工程师考试法律知识第五章第十二节多选题

来源:长理培训发布时间:2019-05-22 19:13:33

 1.依据《工伤保险条例》,确定工伤保险缴费档次和费率的依据有( )。[2010年真题] A.企业所有制性质B.工伤发生率C.工伤保险费的使用情况D.不同行业的工作风险程度E.不同行业不同工种的危险等级

  【答案】BCD
  【解析】《工伤保险条例》第八条规定,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
  2.小李下班后顺路去菜市场买菜,买完菜在回家路上被一辆闯红灯的小汽车撞伤住院,之后,小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷,依据《工伤保险条例》的规定,下列关于小李工伤认定的说法,正确的有( )。[2015年真题]
  A.小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤B.小李下班后顺路去菜市场买菜,不属于上下班途中受到伤害,不能认定工伤C.若小李认为是工伤,工作单位不认为是工伤,应当由工作单位承担举证责任D.工作单位不提出工伤认定申请,小李可在伤害发生之日起1年内直接向工作单位所在地的社会保险行政部门提出
  工伤认定申请E.提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请表,小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等
  【答案】ACDE
  【解析】《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  3.依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有( )。[2014年真题] A.某职工违章操作机床,造成右臂骨折B.某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折C.某职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害D.某职工在下班后清理机床时,机场意外启动造成职工受伤E.某职工在易燃作业场所内吸烟,导致火灾,本人受伤
  【答案】ABCD
  【解析】依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。E项是由于自身的主观原因造成的伤害,不属于工伤保险的范围。
  4.依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有( )。[2013年真题] A.员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害B.员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害C.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡D.员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害E.员工在工作时间和工作场所内,因饮酒导致操作不当而受伤
  【答案】ABD
  【解析】根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  5.依据《工伤保险条例》的规定,下列伤亡情形中,视同工伤的包括( )。[2009年真题] A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益的活动中受到伤害的C.在工作时间和工作场所内,违反治安管理条例导致伤亡的D.在工作时间和工作岗位突发疾病,48小时之内经抢救无效死亡的E.在工作时间和工作岗位突发疾病,72小时之内经抢救无效死亡的
  【答案】ABD
  【解析】《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;②在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的;③职工原在军队
  服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。第十六条规定,故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的等情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

责编:曾珂

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