2019安全工程师法律知识考点练习题（9）

　　A. 生产经营单位应当将本单位重大危险源及安全措施、应急措施向社会通报

　　B. 生产经营单位应当将本单位重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案

　　C. 设区的市级人民政府应当对重大危险源进行定期检测、评估、监控，并告知相关人员应当采取的应急措施

　　D. 省级人民政府应当对重大危险源进行定期检测、评估、监控，并告知相关人员应当采取的应急措施

　　【答案】B

　　【2•单选题】依据《安全生产法》的规定，某公司安全生产管理人员在检查本公司的安全生产状况和事故隐患工作时，下列做法正确的是( )。

　　A. 对检查中发现的安全问题，立即处理，同时向主管的负有安全监管职责的部门报告，检查处理及报告情况如实记录在案

　　B. 对检查中发现的安全问题，立即报告本公司有关负责人，同时向主管的负有安全监管职责的部门报告，报告情况如实记录在案

　　C. 对检查中发现的重大事故隐患，立即向本公司主要负责人报告，有关负责人不及时处理的， 可以向主管的负有安全监管职责的部门报告

　　D. 对检查中发现的重大事故隐患，立即处理，并向本公司主要负责人报告，同时立即向主管的负有安全监管职责的部门报告

　　【答案】C

　　【3•单选题】某大型仓储企业有闲置厂房多处，为盘活固定资产对外出租闲置厂房。依据《安全生产法》的规定，下列做法正确的是( )。

　　A. 将闲置厂房出租给某矿山企业存放民用爆炸物品，并与该企业签订专门的安全生产管理协议， 约定由该企业全权负责安全管理并承担安全责任

　　B. 将某闲置厂房出租给某物流公司，在租赁合同中明确双方安全职责，并按照合同约定由出租方定期对该公司进行安全检查，发现安全问题时及时督促整改

　　C. 将某闲置厂房出租给某大型连锁超市，双方签订专门的安全生产管理协议，规定出租方不承担对该连锁超市安全生产检查的责任

　　D. 将某闲置厂房出租给某保险公司作营业用房，考虑到保险公司业务特点，在租赁合同中对双方安全职责未做明确规定

　　【答案】B

　　【4•多选题】依据《安全生产法》的规定，下列企业安全生产管理机构设置和安全 生产管理人员配备符合规定的有( )。

　　A. 某大型商场有 120 名员工，未设置安全生产管理机构，配各 1 名专职安全管理人员

　　B. 某旅游公司有 105 名员工，未设置安全生产管理机构，配备 2 名兼职安全管理人员

　　C. 某客运公司有 95 名员工，未设置安全生产管理机构，配备 2 名兼职安全管理人员

　　D. 某仓储企业有 150 名员工，设置安全生产管理机构，配备 4 名专职安全管理人员

　　E. 某煤矿企业有 450 名员工，设置安全生产管理机构，配备 10 名专职安全管理人员

　　【答案】ADE

　　【5•多选题】依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位的安全生产管理人员

　　职责的说法，正确的有( )。

　　A. 组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

　　B. 健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划

　　C. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

　　D. 保证本单位安全生产投入的有效实施，组织拟订本单位安全生产操作规程

　　E. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

　　【答案】ACE

　　【6•单选题】某厂焊接工张某因生产安全事故受到伤害，依据《安全生产法》的规定， 下列关于张某获取赔偿的说法中，正确的是( )。

　　A. 只能依法获得工伤社会保险赔偿

　　B. 只能依照有关民事法律提出赔偿要求

　　C. 工伤社会保险赔偿不足的，应当向民政部门提出赔偿要求

　　D. 除依法享有工伤保险赔偿要求，可以提出民事赔偿

　　【答案】D

　　【7•单选题】某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患，可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于该职工隐患报告的说法，正确的是( )。

　　A.应次日向负责人报告

　　B.应立即向负责人报告

　　C.应立即向媒体报告

　　D.不应报告

　　【答案】B

　　【8•单选题】某企业施工队队长甲某开挖沟槽，作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是( )。

　　A.不得给予乙任何处分

　　B.可以给予乙通报批评、记过等处分

　　C.可以解除与乙订立的劳动合同

　　D.可以降低乙的工资和福利待遇

　　【答案】A

　　【9•单选题】某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金 20 000 元，完全丧失劳动能力则一次性补偿 50 000 元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是( )。

　　A. 该协议无效，应对企业的主要负责人给予 10 日以下拘留

　　B. 该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理

　　C. 该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求

　　D. 该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足

　　【答案】C

　　【10•单选题】依据《安全生产法》的规定，下列关于从业人员安全生产义务的说法，错误的是( )。

　　A. 在作业过程中，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品

　　B. 具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和能力，并由有关行政主管部门考核合格

　　A. 接受安全生产教育和培训，掌握工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力

　　D. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告

　　【答案】B