2019年安全工程师法律知识备考日常习题（7）

　　1. 根据卫生部卫法监发〔2002〕108文《职业病目录》，我国的职业病种类共分为____大类。( )

　　A.九　　B.八　　C.十

　　答案 ：A

　　2. 劳动者有权拒绝____的指令。( )

　　A.安全人员　　B.违章作业　　C.班组长

　　答案 ：B

　　3. 根据《劳动法》，用人单位与劳动者发生的争议称为____争议。( )

　　A.劳动　　B.住房　　C.待遇

　　答案 ：A

　　4. 根据《劳动法》，不得安排女职工在经期从事____、低温、冷水作业。( )

　　A.高温　　B.高处　　C.夜班　　D.假期

　　答案 ：B

　　5. 行政处罚的对象是实施了违法行为的自然人、法人或者其他组织。行政处分的对象则是( )。

　　A.有关责任人员　　B.生产经营单位　　C.政府有关部门

　　答案 ：A

　　6. 根据我国《刑法》，对于因违反有关劳动保护和安全生产法律法规的行为，可以认定4种犯罪，即：交通肇事罪、厂矿重大责任事故罪、违反危险物品管理规定重大事故罪和____罪。( )

　　A.玩忽职守　　B.纵火　　C.盗窃

　　答案 ：A

　　7. 我国《民法通则》中第123条规定，对于从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业，若造成他人损害的，应当承担____;如果能够保证损害是由于受害人故意造成的，不承担民事责任。( )

　　A.行政责任　　B.民事责任　　C.经济责任

　　答案 ：B

　　8. 《劳动法》第九十三条规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员____________。( )

　　A.不追究刑事责任　　B.追究行政责任　　C.依法追究刑事责任

　　答案 ：C

　　9. 《矿山安全法》是保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山________安全，促进采矿业的发展的重要专业安全生产法律。( )

　　A.矿产资源　　B.职工人身　　C.生产设备

　　答案 ：B

　　10. 根据《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。( )

　　A.六　　B.三十　　C.十五

　　答案 ：B