- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
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(单项选择题)
某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是( )。
A.该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B.该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
C.该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
【本题来源】2014安全工程师《安全生产法及相关法律知识》真题第11题
【正确答案】C
《安全生产法》(2014年修订)第四十九条第二款规定,生产经营单位不得以任何形式与从业人员仃立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任。《安全生产法》(2014年修订)第五十三条规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得的赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。故答案为C。
责编:曾珂
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