2017年内蒙古人力资源管理师4

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2017年内蒙古人力资源管理师全国统一鉴定考核方案公布！人力资源管理师（4-2级）采用机考的答题模式；人力资源管理师一级、二级综合评审为论文撰写。【点击查看：2017年内蒙古人力资源管理师统一鉴定工作通知】

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人

力资源

管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、

综合题等

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

100

100%

综合评审

论文撰写

口头或书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

口头或书面

100

100%

报考信息：2017年人力资源考试报名时间｜名师解读人力资源报考条件

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