关于乡镇安监人员“兼、带、挂”，你怎么看？

乡镇安监人员，他们工作在基层，行走在一线，他们事务繁杂，责任重大，他们好比一道道安全阀门……

如何配置乡镇安监人员，是做好乡镇安监工作的前提。但是，在实际执行中，少数乡镇却有偏差，或偏差较大，主要表现为安监人员兼职、带职、挂职现象普遍，有其名而无其实，基层监管力量大大削弱。

“兼、带、挂”现象的出现，主要原因是乡镇安监机构行政上属乡镇人民政府主管，业务上属上级安监机构或其它部门指导。个别乡镇因财政压力大、人员不足等因素，从而造成了这类现象。

“兼、带、挂”有啥危害？

一是反映出地方政府对安全生产工作，说起来重要，做起来次要，忙起来不要。一些地方对安全生产的重视程度不够，为应对上级部门检查而做的表面文章。

二是“兼、带、挂”的两种形式，都不利于安全生产。

形式一：在岗“兼、带、挂”。即人在安监岗位，兼、带、挂其它部门单位的职务。

俗话说“一心不可二用”，一个人的精力是有限的，一人多职，用在安全监管工作上的时间、精力自然就会大打折扣。

形式二：不在岗“兼、带、挂”。即人在其它岗位，兼、带、挂安监工作的职务。

图有虚名，占位不干事，可以想象，这样的“兼、带、挂”人员，身上无担子，心中无责任，对辖区安全监管工作带来的只能是负面影响。

三是“兼、带、挂”会让乡镇安全监管工作不到位，无形中增大了风险，增加了事故发生的概率。

总之，乡镇安监人员“兼、带、挂”后患较多，与安全生产工作的要求也格格不入。

如何杜绝此类现象的发生?

一是乡镇要克服困难，把安监人员配置落实到实处。市县相关部门应加大对乡镇督查力度，对弄虚作假的乡镇有关人员严肃查处，确保人员配足配齐。

二是改双重领导为垂直领导。乡镇安监机构为市县下派单位，人事变动由市县主管部门掌控，乡镇安监人员由市县财政供养。

三是要严把人员入门关，任用有责任心、年富力强、懂安全、会管理的人员从事安监工作，坚决把不符合条件的人员拒之门外。

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