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2017年湖南省水库移民开发管理局公开选调公务员（参照公务员法管理人员）方案

来源：长理培训发布时间：2017-09-11 21:32:04

根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》（湘组发〔2015〕26号）等文件规定和工作需要，为优化机关干部队伍结构，经我局党组研究，决定公开选调公务员（参公管理人员）。现将有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　公开选调在省人社厅的指导下，由省移民局具体负责组织实施。

　　二、选调原则

　　德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优。

　　三、选调职位与计划

　　省移民局为参公管理事业单位，本次公开选调计算机网络管理干部1名，具体职位见附件。

　　四、选调对象与条件

　　(一)选调范围

　　从全省在编在岗的科级正职(含正科)以下公务员(或参公管理人员)中选调。

　　(二)选调条件

　　1.政治素质好，品行端正，身体健康；

　　2.勤奋敬业，业务能力强，综合分析能力强;

　　3.具有全日制本科（含本科）以上学历及学士（含学士）以上学位；

　　4.年龄在35周岁以下（1982年11月1日以后出生的男性和女性）；

　　5.专业为计算机网络技术、计算机信息管理、计算机系统与维护、信息安全与管理等相关专业。专业分类原则上以2017年湖南省公开遴选专业指导目录所列专业为准。未列入上述目录的情形，由省移民局根据考生所学课程具体进行认定;

　　6.在现职岗位上工作1年以上;

　　7.符合选调职位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：

　　1.在试用期内或未满最低服务年限的;

　　2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

　　3.近三年（工作未满三年者按每年）年度考核未达称职(合格)以上等次的;

　　4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　5.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　五、选调程序

　　(一)发布公告

　　在湖南省人力资源和社会保障厅官网、湖南省移民网发布本次公开选调公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2017年8月7日9:00至2017年8月11日17：00止。

　　2.报名方式：请报考人员登录湖南省人力资源和社会保障厅官网或湖南省移民网下载《湖南省水库移民开发管理局公开选调公员务（参照公务员管理人员）报名登记表》，如实填写相关信息。将填写的报名表，本人身份证复印件，学历、学位证书复印件，公务员录用审批表或其他能证明合法取得公务员（参公管理人员）身份的审批表复印件发至指定邮箱（1178171323@QQ.com）报名。提交的信息必须真实、有效。如有弄虚作假的，即取消报考资格。

　　（三）资格初审

　　省移民局对报名人员发至上述指定邮箱的资料进行资格初审。资格初审不合格者，取消进入下一轮资格。8月16日在湖南省移民网(http://hnymj.hunan.gov.cn/)通知公告栏中公告资格初审合格人选，并告知进行资格复审的时间和地点。

　　(四)资格复审

　　资格复审在面试当天进行。资格初审合格人选携带以下资料按时到指定地点接受资格复审：

　　1.本人身份证及复印件;

　　2.学历、学位证书及复印件;

　　3.两张一寸免冠照片;

　　4.公务员录用审批表或其他能证明合法取得公务员（参公）身份的审批表复印件(加盖组织人事部门红印章);

　　5.公务员登记表或参公管理人员登记表复印件(加盖组织人事部门红印章);

　　6.省移民局公开选调公务员（参公管理人员）报名登记表(加盖组织人事部门红印章)。

　　所提交的学历学位证书，如属国内取得的，需同时提供网络查询页面打印件或复印件;如属国外取得的，需同时提供国家教育部有关部门认可的证明文件。

　　资格复审合格者进入面试程序。

　　(五)面试

　　面试开考的最低比例为1：3。如资格复审后符合条件的报名人数少于3人，则补发扩大选调相关专业公务员（或参公人员）的公告，并继续组织报名。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的工作能力和与选调职位的匹配性。满分为100分。面试由省移民局负责组织实施，省人社厅、省纪委驻水利厅纪检组进行指导和监督。

　　(六)体检与考察

　　根据面试成绩由高分到低分的顺序，确定体检、考察对象。体检、考察对象与公开选调职位的比例为1:1。

　　体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　考察主要对考察对象的资格条件进行核实，重点查阅干部档案，核实其"三龄两历一身份"，是否完成档案专项审核工作。对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。

　　如体检、考察环节出现职位(计划)空缺需要递补的，经省移民局党组研究同意并报经省人社厅批准后，按面试成绩排名依次递补。

　　(七)公示与转任

　　根据面试、考察和体检情况，由省移民局党组研究确定拟选调人选，并在湖南省移民局网站及拟调出单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响选调的人员，正式确定为选调对象并报省人社厅审核。对符合转任资格条件的办理转任等相关手续，不符合转任资格条件的，由省移民局将所呈报转任材料退回原单位。

　　六、纪律要求

　　1.面试委托第三方出题，面试成绩当场公布。

　　2.参与选调组织实施的工作人员须严守人事工作纪律，严格按选调方案开展工作。

　　3.在省纪委驻水利厅纪检组的具体指导下，机关纪委全程参与观察监督。

　　七、其它

　　1.考务咨询电话：

　　2.监督举报电话：

　　附件：

　　1.2017年湖南省水库移民开发管理局公开选调公务员（参照公务员管理人员）计划职位表

　　2.湖南省水库移民开发管理局公开选调公员务（参照公务员管理人员）报名登记表

责编：刘博

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