- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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29、围绕"三最"搞调研,排忧解难促发展,请结合你要报考的单位,安排组织一次调研活动,请详细谈一谈。
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】略
30、如果这次面试失败,你该怎么办?
【测评要素】应变能力
【答题要点】
(1)这次面试,我经过了充分的准备。相信我的能力、性格与经历,能够符合单位的要求;我也有成为一名公务员的潜质。
(2)如果因为竞争对手更为出色,使我面试失败,我也不会气馁。相反,我会祝贺我的对手获得成功,并且积极向他学习,完善自己。
(3)我不会放弃自己的理想,会继续努力,争取早日成为一名光荣的国家公务员。
31、你如何看待党政机关修建豪华"培训中心"这一现象?
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
(1)这是面子工程,在一些地方确实存在。
(2)面子工程劳民伤财,破坏了政府形象,损害了干群关系。
(3)出现这种现象,主要原因是部分地方领导干部缺乏正确的政绩观、权力观和群众观;同时财政预算等监督机制存在不足,尤其是社会的监督力度不够。
(4)应该加强对领导干部社会主义荣辱观的教育,树立正确的政绩观、权力观和群众观;人大应该加大对财政预算的监督管理力度,压缩预算外资金的生存空间;审计署等政府内部的监督部门也应该加大监督力度;鼓励社会舆论的监督。
32、现在国企人才流失,作为人事局的干部,请你组织一次调研,如何组织?
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
(1)这是领导对我的信任,具体来讲,我会根据调查工作的一般流程,从以下几个环节展开。
(2)我要根据调查目的制定调查计划。包括调查的内容,调查的范围,调查对象涉及的行业,调查的形式,调查人员的组成,调查所需资金等,以确保结果具备较高的代表性和可信度。
(3)进行调查的准备。根据制定的调查计划,组织并培训调查人员;与财政部门联系,落实调查所需资金;与调查对象(国有企业)联系,请他们协助进行调查;制作调查问卷。
(4)派遣调查员深入企业发放调查问卷;召开座谈会,以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。在实施过程中注意联络协调,确保调查顺利进行。
(5)要回收调查问卷,根据调查问卷和座谈会,写出总结报告,呈送领导审阅。通过撰写总结报告,一方面对调查情况汇总,另一方面也可以进一步锻炼自己分析问题、解决问题的能力,以利于以后更好地开展工作。
责编:刘博
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