2019年黑龙江铁力市招聘教师13人公告

　2019年铁力市招聘聘用制教师公告

　　按照省和伊春市事业单位公开招聘相关规定，根据工作需要，经市政府同意，面向社会公开招聘聘用制教师13名，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用，不断提高招聘工作水平，为我市教育发展提供人才保障。

　　二、招聘单位及岗位

　　(一)招聘单位。铁力市教育局下属事业单位，铁力市第二幼儿园、铁力市第三幼儿园、铁力市双丰镇中心校附属幼儿园、铁力市第一小学、铁力市第四小学，共5个单位。

　　(二)招聘岗位及人数。学前教师11名，管弦乐教师1名、棋类（围棋、中国象棋）教师1名

　　三、招聘人员资格条件

　　（一）招聘学前教师人员资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；热爱教育事业。

　　2、学前教师应具有全国普通高校统招专科及以上学历，含2019年应届毕业生，应届毕业生未通过毕业的取消聘用资格。

　　3、专业必须是学前教育，具有幼儿教师资格证书。

　　4、年龄在30周岁以下（1989年8月20日以后出生），研究生可放宽到35周岁以下（1984年8月20日以后出生）。

　　5、师德、诚信存在不良记录人员不许报考。

　　（二）招聘管弦乐、棋类人员资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；热爱教育事业。

　　2、具有相应的专业知识和工作经验。

　　3、不限年龄、学历。

　　四、聘期及待遇

　　（一）聘期。聘用期限为1年，1年后可根据岗位需求情况和工作表现续聘。应聘教师如要解聘，须提前一个月提出解聘申请，经审批同意后方可离职。

　　（二）待遇。学前教师工资福利待遇按铁力市人力资源和社会保障局《关于机关事业单位聘用人员工资及社会保险待遇的意见》实行同工同酬：1、按照工资统发系统内的工资发放（包括岗位工资、薪级工资、提高10%、生活补贴、工作补贴、边远地区津贴、住房提租补贴、及妇女保健费）；2、工资统发系统外的年终一次性奖金、住房公积金、职业年金（包括以后将发放的车补）等不予发放；3、社会保险按照公益性岗位现行缴纳的三险即养老保险、工伤保险、失业保险缴纳。

　　管弦乐、棋类教师工资标准每月2000元，其它缴纳社会保险等事宜另行商定。

　　五、招聘办法

　　（一）学前教师招聘办法

　　在铁力市本地组织公开招聘考试，公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，笔试结束后，按从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3比例确定面试人选，具体步骤如下：

　　1、发布招聘公告

　　8月13日—8月19日，在铁力市电视台、铁力市人民政府网站（网址http://www.tls.gov.cn/）发布招聘公告。

　　2、报名与资格审查

　　报名：8月20日至8月23日，全天报名，逾期不予受理。报名时携带第二代身份证或有效期内的临时身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、报到证原件及复印件各1份（2019年毕业生可携带加盖大学公章的省教育厅印发的录取三联单复印件），近期同版蓝底免冠二寸照片3张。报名采取现场报名方式，应聘者根据发布的招聘公告，到招聘现场直接报名（报名时只填报应聘岗位，不填报应聘单位），现场确认申报资格。报名地点设在铁力市教育局人事室，联系电话：0458-2287697，联系人：黄辉、刘建明。

　　根据《伊春市事业单位公开招聘人员实施办法》第二十一条规定，享受加分事项的考生现场须提供相关证明材料，过期不予受理。在职在编人员须单位出具同意证明后方可报考。

　　资格审查：对报名者提交的证件进行现场初审，报名结束后由市教育局与教育局纪检监察人员组成报考资格复审小组对报名资格进行复审，确定参加考试人员。

　　3、招聘考试

　　学前教师招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占40%、面试占60%，按照汇总成绩从高到低确定。

　　笔试

　　笔试满分为100分，采取闭卷方式。笔试内容为教育理论和专业知识两部分，教育理论约占30％，专业知识约占70％。以教育科学出版社出版的，教育部中国教育科学研究院基础课程研究中心组专家审定的移动互联版《教师公开招聘考试专用教材-基础理论综合知识-幼儿园部分》、《教师公开招聘考试专用教材-学科专业知识-学前教育》教材为参考出题（招聘教师自行准备教材）

　　笔试时间：2019年8月29日，笔试地点与注意事项见准考证，考生考试时需携带准考证、身份证进入考场。

　　笔试分数线确定：笔试结束后，按从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3比例确定进入面试人选。笔试成绩在笔试现场及指定网站上公布。

　　面试：面试时间暂定于2019年8月30日，根据拟招聘岗位职数，依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员名单。面试内容包括专业技能测试及讲课两部分满分共100分，幼儿教师岗位专业技能测试占65分、讲课占35分；

　　专业技能测试内容：

　　幼儿教师岗位专业技能测试内容为自弹自唱（25分）、舞蹈（25分，自定内容、自备伴奏）、简笔画（15分）。

　　讲课内容：

　　幼儿教师岗位的讲课内容为省编幼儿教材。

　　专业技能测试和讲课，考前抽取测试题目和讲课课题，面试分讲课、自弹自唱、舞蹈、简笔画四个评审小组，每个评审小组时间5分钟。

　　确定人选：面试结束后，将笔试成绩、面试成绩折合成总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。总成绩由高分到低分排序。出现并列，以面试成绩高者优先聘用。

　　4、体检和考核

　　由教育局参照幼儿园教师资格认定体检标准统一组织体检。对体检合格的拟聘人员进行考核。

　　体检、考核与资格审查不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，按成绩依次递补。

　　（二）管弦乐、棋类教师招聘办法。采取面谈的方式进行考核确定拟招聘人选，内容为相关专业理论知识及实际应用能力。

　　六、公示及聘用

　　体检、考察结束后，对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。

　　经公示无异议者，根据考试成绩、体检及考察结果，按招聘岗位，不分单位统一确定拟招聘人选，拟聘人员由教育局根据成绩统一进行分配。由用人单位和聘用人员签订聘用合同，并办理工资及社会保险。

　　七、考试纪律

　　报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。对在报名、笔试、面试、体检、考察过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）规定进行处理。

　　铁力市教育局

　　2019年8月13日