2019年广西机电工业(技工)学校招聘11人公告

广西机电工业(技工)学校2019年度公开招聘工作人员公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位工作实际，2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西机电工业(技工)学校创办于1958年，是国家中等职业教育改革发展示范学校，国家级重点中等职业技术学校。以“崇德健行、强能至善”为校训。学校坐落于著名绿城--广西壮族自治区首府南宁市，隶属于广西壮族自治区自然资源厅，是自治区示范特色学校、自治区文明单位、自治区卫生优秀学校。学校师资力量雄厚，有教职工282人，其中高级讲师59人，双师型教师55人，国家级技能大师1人，广西优秀高技能人才2人，技术能手8人。学校开设有26个专业，其中数控技术应用、地质调查与找矿、机电技术应用、电子技术应用列入国家示范学校重点建设专业；国土资源调查、会计、电子技术应用专业是自治区示范特色专业。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员11名，具体岗位及报考要求附后。

　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件；

　　（七）身体健康，能适应岗位要求

　　（八）土地规划专任教师年龄要求40周岁及以下（1978年8月31日以后出生）。摄影测量与遥感专任教师、建筑艺术专任教师、电梯工程技术专任教师、工业机器人技术应用专任教师、数控技术应用专任教师、物联网技术应用专任教师、计算机网络技术专任教师、美术专任教师、汽车运用与维修专任教师、人事综合岗年龄要求35周岁及以下（1983年8月31日以后出生）

　　四、信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：均在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西机电工业学校网站（www.gxjdgyxx.com）上发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：均在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西机电工业学校网站（www.gxjdgyxx.com）上发布。

　　五、招聘流程

　　（一）报名时间及联系方式

　　1.报名时间：2019年8月31日-2019年9月1日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:00；

　　2.报名地点：南宁市东葛路109号广西机电工业(技工)学校行政办公楼3楼301会议室；

　　3.联系电话：0771-5484113，0771-5484115。

　　（二）考生报名及缴费

　　1.应聘报名采取现场报名的方式。

　　2.报名时，报考人员要根据自己的学历、职称、专业等情况，认真对照拟报考岗位所需资格条件，选择符合本人报考条件的岗位（每人限报一个岗位），下载填写《广西机电工业学校2019年公开招聘工作人员报名表》（附件2）。

　　3.报名时需交3张1寸近期免冠正面彩色相片。

　　4.报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试、面试资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上报考人员本人的，责任由考生本人承担。

　　5.请报名人员报名时携带身份证、学历证、学位证、专业技术职务资格证、职业资格等级证原件、复印件和各类经原工作单位确认的荣誉证书复印件，以及在职业院校或企业工作的相关证明、劳动合同等。

　　6.考试费按照自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定执行，每人收取考试费100元(每人每科50元)。未在规定时间内成功缴费的，视为放弃报考。

　　7.报名材料及报名费收取后一律不予退还。

　　4.联系人：祝老师、阮老师、冯老师、农老师。

　　（三）资格审查及准考证

　　资格审查的内容包括身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格等级证等。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不合格者立即取消报考资格。

　　资格审查结果及进入笔试人员名单将在广西人才网、广西人事考试网、广西机电工业学校网站上公示，同时通知发放笔试准考证，请应聘者于报名时间结束后10个工作日后自行查询。

　　准考证发放地点为广西机电工业(技工)学校行政办公楼206办公室。

　　（四）笔试

　　笔试科目为综合性知识。主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。学校公开招聘考试的综合性知识命题、评卷和考务工作等均在自治区自然资源厅的全程指导和监督下组织有关专家进行。

　　笔试采取闭卷考试的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为120分钟，考试结束后统一安排人员阅卷评分。笔试实行100分制记分。

　　笔试结束后，每个岗位按照不少于1：3的比例，按笔试高分到低分确定人员进入面试程序。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要进人的，须请示自治区自然资源厅，审批同意后才能进入面试程序，笔试成绩不带入面试程序。

　　笔试结束后5个工作日内，应聘人员的笔试成绩及岗位排名、进入面试人员名单同时在广西人才网、广西人事考试网、广西机电工业（技工）学校网站和学校校园公告栏公布。

　　（五）面试（结构化面试、试讲、实际操作能力测试）

　　1.结构化面试

　　面试时间为10分钟。面试主要考察应聘者的业务素质及能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。结构化面试实行100分制记分。

　　经自治区自然资源厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　2.试讲

　　试讲时间为10分钟。试讲应从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面(包括仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力和综合分析能力等)进行考核。试讲实行100分制记分。行政管理(人事综合)岗位不设置试讲环节。

　　3.实际操作能力测试

　　(1)设置实际操作能力测试的招聘岗位

　　电梯工程技术专任教师、工业机器人技术应用专任教师、数控技术应用专任教师、物联网技术应用专任教师、计算机网络技术专任教师、美术专任教师、汽车运用与维修专任教师等7个招聘岗位在面试环节中设置实际操作能力测试内容。

　　(2)实际操作能力测试要求

　　实际操作能力测试时间为60分钟。实际操作能力测试主要是按照岗位类别或专业，对应聘人员的专业技能操作水平和实际动手能力进行测试。主要是测试应聘人员对本专业的实验实训动手能力和操作能力。采取应聘人员现场抽题做题、完成实际操作的方式进行。实际操作能力测试实行100分制记分。

　　（六）综合成绩的核算

　　专任教师岗位计分比例为3:4:3（结构化面试:试讲:实际操作能力测试）,没有设置实际操作能力测试的专任教师岗位计分比例为4:6（结构化面试:试讲），行政管理(人事综合)岗位结构化面试实行100分制记分。

　　面试程序结束，根据结构化面试、试讲、实际操作能力测试成绩核算考生的综合成绩，由高分到低分每个岗位按照1:1.5的比例确定人员进入考核程序。结构化面试、试讲、实际操作能力测试的成绩当场即时公布并由考生签名确认。

　　面试结束5个工作日内，应聘人员的面试综合成绩、岗位排名以及进入考核程序的人员名单同时在广西人才网、广西人事考试网、广西机电工业（技工）学校网站和学校校园公告栏内公布。

　　（七）考核

　　考核由学校公开招聘工作领导小组组织进行，着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质、以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。通过与考核对象所在单位（部门）主要领导、分管领导、相关部门及相关人员、服务对象等进行谈话、查阅有关材料等方式，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。

　　在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

　　2.应聘人被认定有违法违纪行为的；

　　3.应聘人提供虚假证明和材料的；

　　考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位综合成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

　　最后经学校领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。

　　（八）体检

　　拟聘人员名单经请示自治区自然资源厅审核通过后，由学校公开招聘工作办公室组织拟聘人员到具有三甲资质的医院进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，体检费用由拟聘人员自理。

　　体检不合格的，从综合成绩合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。

　　（九）公示

　　拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在自治区人力资源和社会保障厅规定的广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西人才网（www. gxrc.com）、广西机电（技工）工业学校网站（www.gxjdgyxx.com）及学校校园公告栏进行公示，公示期为7个工作日。

　　（十）聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理入职相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　1.学校与聘用人员签订聘用合同，聘用合同的期限为5年，聘用合同不得违反国家法律、法规的规定；

　　2.聘用人员实行6-12个月试用期；

　　3.对试用期内有违法违纪，严重违反规章制度、劳动纪律和师德师风问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　六、纪律与监督

　　（一）本次招聘中，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。

　　（二）本次招聘监督举报电话为：0771-5484116,举报邮箱: gxjdjw@126.com。

　　（三）招聘工作联系人：阮学燕、冯文嵩，联系方式：0771-5484115。

　　附件1：广西机电工业学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　附件2：广西机电工业学校2019年度公开招聘工作人员报名表.doc

　　广西机电工业学校

　　2019年7月31日