2019年广西工贸职业技术学校招聘公告

来源：长理培训发布时间：2019-08-02 11:28:08

广西工贸职业技术学校2019年度公开招聘工作人员公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本校2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、学校简介

　　广西工贸职业技术学校是1979年6月经自治区人民政府批准成立的自治区直属全日制普通中等专业学校,学校位于河池市金城江区教育路101号，是具有独立法人资格的自治区全额拨款事业单位。目前，开设有会计电算化、计算机应用、电子商务、市场营销、电子电器应用与维修、城市轨道交通运营管理、高铁乘务和航空服务等8个专业。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员3名、后勤服务聘用人员控制数工作人员1名，具体岗位要求附后。

　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件。

　　四、信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（http://www.gxrc.com）、主管部门广西壮族自治区供销合作联社网站（http://gxs.gxzf.gov.cn）、广西工贸职业技术学校网站（http://www.gxgmxx.com）发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在主管部门广西壮族自治区供销合作联社网站（http://gxs.gxzf.gov.cn）、广西工贸职业技术学校网站（http://www.gxgmxx.com）发布。

　　五、招聘流程

　　（一）考生报名及缴费

　　1.报名时间：2019年8月11日至8月13日上午9:00—11:30，下午15:00—17:00，逾期不再受理。

　　2.报名地点：广西工贸职业技术学校办公室（河池市金城江区教育路101号）。

　　3.报名时需提交下列材料

　　（1）本人填写并签名的《广西工贸职业技术学校2019年度公开招聘工作人员报名登记表》，并粘贴1寸彩色近期照片。

　　（2）按应聘岗位具体要求提供身份证、学历证、学位证、工作经历证明等相关材料复印件1份，并提交相应原件用于现场验证。

　　（3）电子版报名材料（含报名登记表、同底照片、相关材料扫描件）。

　　4.报名要求

　　每人限报一个岗位且只接受现场报名。应聘人员须对所填报信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

　　5.报考费用

　　根据《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）要求，应聘者需交考试费50元/科(《公共知识》和《专业知识》两个科目共100元)。

　　（二）资格审查及准考证

　　通过对应聘者提供的材料进行审查，确定符合招聘条件人员名单，并发放准考证。如发现应聘者条件不符合相关招聘要求的，我校有权取消其报名资格。

　　（三）笔试

　　各岗位招聘人员均需笔试。通过资格审查确定笔试人员名单，进入笔试人员名单于笔试开考3日前公布。

　　笔试采取闭卷方式进行，内容包括《公共知识》和《专业知识》两个科目。笔试总分为100分，其中《公共知识》占40%，《专业知识》占60%。笔试成绩在考试结束后5个工作日内在广西壮族自治区供销合作联社网站、广西工贸职业技术学校网站公布。

　　笔试时间、地点待定。

　　（四）面试

　　所有岗位均需面试。后勤岗位1个采用结构化面试方式进行。其余岗位面试采用试讲方式进行，应聘者按指定内容编写教案，并进行试讲（20分钟），试讲从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行考核，满分为100分，其中教案编写20分，试讲80分。

　　以各岗位招考计划数与参加面试人员1：3的比例，确定进入面试人员名单，面试人员名单于面试开考3日前公布。如达不到1：3面试开考比例，又确需进人的，须请示主管部门核准后才可以调整。经核准降低开考比例或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%），方可进入下一招聘程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　面试成绩当场公布，考生签名认可。并在面试结束后2个工作日内在广西壮族自治区供销合作联社网站、广西工贸职业技术学校网站公布。

　　面试时间、地点待定。

　　（五）考核

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中第十五条规定，本次公开招聘考生最终成绩按笔试、面试成绩权重计分，最终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　按最终成绩由高分到低分排序，以各岗位招考计划数与参加考核人选1：1的比例，确定进入考核人员名单。

　　考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，可按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（六）体检

　　根据考核情况确定参加体检人员，并由学校统一组织到具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工作按桂人社规〔2019〕11号及相关规定执行。不参加体检的，视同放弃聘用资格。体检不合格者不能聘用，按照相关程序递补人员。体检费用个人自理。

　　（七）公示

　　经考试、考核、体检合格后确定拟聘人员名单，在广西人才网、广西壮族自治区供销合作联社网站、广西工贸职业技术学校网站和校内进行公示，公示期为7个工作日。

　　（八）聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。