2019年江苏南通海门市中医院招聘合同制人员29人公告

2019年夏季海门市中医院公开招聘合同制人员公告

　　为更好地选拔各类优秀适岗人才，优化卫生人才队伍，根据医院发展需要，经研究决定,拟面向社会公开招聘合同制人员29名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

　　（二）年龄须为18周岁以上、35周岁以下（1984年7月至2001年7月期间出生）；

　　（三）具备正常履行职责的身体条件，能吃苦耐劳，有较好的沟通能力；

　　（四）具备报考岗位要求的其他资格条件；

　　（五）《2019年夏季海门市中医院公开招聘合同制人员岗位简介表》（附件1，以下简称“岗位简介表”）中招聘对象“不限”是指应届毕业生或非应届毕业生，其中应届毕业生指2019年8月31日前毕业并取得相应学历证书的人员；

　　（六）报考岗位对学历、专业等条件另有要求的，以《岗位简介表》中要求为准，《岗位简介表》中对工作经历的计算截止时间为2019年6月30日；

　　（七）本市卫健系统事业单位合同制人员（包括政府购买服务岗位人员）以及尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、报名

　　（一）招聘岗位

　　具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》。

　　（二）报名时间及地点

　　报名时间：2019年8月13日（周二8：30--11：00， 14：00--17：00）。

　　报名地点：海门市中医院行政楼二楼西会议室（海门市公园路12号）。

　　（三）报名方式

　　本次招聘采取现场报名方式，应聘者在规定的时间到报名点现场报名，也可委托他人代为报名或受他人委托代为报名。

　　（四）报名注意事项及资格审查

　　应聘者报名与考场使用的身份证必须一致。应聘者报名时须提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面同底彩照2张；②填写准确的《2019年夏季海门市中医院公开招聘合同制人员报名表》一份（附件2，可下载）；③本人在有效期内的二代身份证原件及复印件；④毕业证、学历证书原件及复印件（外省院校及非全日制学历者须提供学信网二维码学历认证）；应届毕业生如暂未取得学历证书，可提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；⑤如系委托报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供委托书原件（须由委托人本人手写签名）、委托人身份证复印件、受委托人的身份证原件和复印件；⑥岗位要求的工作经历证明等其他相关材料原件及复印件。

　　报名时由海门市中医院对应聘人员进行资格审核。无人报名的岗位则取消该岗位的招聘计划。取消岗位情况及通过资格审核人员名单在海门市中医院网站（www.jshmzyy.cn，下同）公示。发放《准考证》。

　　从事公开招聘工作的相关人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　三、考试

　　“01-02”岗位考试分笔试、护理实践技能操作考试、面试，“03-10”岗位考试分笔试和面试。考试由海门市中医院组织实施。

　　（一）笔试

　　1.对象：通过资格审核且领取《准考证》的人员。

　　2.内容：详见《岗位简介表》，考试不指定大纲和教材，采取

　　闭卷考试方式。

　　3.时间和地点：见《准考证》。考生凭《准考证》和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。

　　4.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，合格线为60分，于笔试结束后7个工作日内在海门市中医院网站公布。

　　（二）护理实践技能操作考试

　　1.对象：笔试合格者中报考岗位代码为“01-02”的人员。

　　2.内容：护理实践技能操作。护理技能操作考试成绩以百分制

　　计算，合格线为60分，考试成绩当场通知考生。考试成绩及入围面试人员于护理实践技能操作考试结束后7个工作日内在海门市中医院网站公布。

　　3.时间和地点：由海门市中医院另行通知。

　　（三）面试

　　1. 对象：① 报考岗位代码为“01-02”且参加护理实践技能操作考试合格的人员中，根据笔试和护理实践技能操作考试两项成绩之和，按岗位招聘计划数与报考人数1:2的比例从高分到低分确定面试人员（末位同分者以护理实践技能操作考试分数高者进入面试，护理实践技能操作考试成绩同分者，一并进入面试），不足1：2的，按实确定。②报考岗位代码为“03-10”且笔试合格的人员，按岗位招聘计划数与报考人数1:2的比例从高分到低分确定面试人员（同分者一并进入），不足1:2的，按实确定。

　　2. 时间和地点：由海门市中医院另行通知。

　　3. 面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。

　　4. 成绩：以百分制计算，合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。

　　（三）总成绩

　　①岗位代码为“01-02”的总成绩按笔试成绩占30%、护理实践技能操作考试成绩占30%、面试成绩占40%的权重比例，采用百分制计算总成绩（小数点后保留二位）；②报考岗位代码为“03-10”的总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例，采用百分制计算总成绩（小数点后保留二位）。总成绩在面试结束后7个工作日内在海门市中医院网站公布。

　　四、体检、考察

　　（一）体检。从面试合格者中，根据报考人员的总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。①报考岗位代码为“01-02”的人员末位总成绩同分的，取面试成绩高者；如面试成绩也相同的，则取护理实践技能操作考试成绩高者；如护理实践技能操作考试成绩也相同，则进行护理实践技能操作考试加试。②报考岗位代码为“03-10”的人员末位总成绩同分的，取面试成绩高者；如面试成绩相同的，则进行面试加试。体检由海门市中医院组织实施，体检费按实收取。

　　（二）考察。对体检合格人员由海门市中医院组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　五、公示和聘用

　　1. 根据考察结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在海门市中医院网站及海门市人民政府网站（http://www.haimen.gov.cn，政府工作部门-卫生健康委员会-信息公开-信息公开目录-人事信息栏）公示7个工作日。

　　2.公示结束无异议者，经海门市卫生健康委员会审批同意，按照人事管理相关规定，拟聘人员与海门市中医院签订相关用工合同，应届毕业生凭本人报到证和毕业证书由用人单位在2019年10月底前办结用工手续，非应届毕业生由用人单位在公示结束后一个月内办结用工手续，逾期作自动放弃。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　3.本次公开招聘如拟聘岗位出现空缺的，不实行递补。

　　六、人员性质及待遇

　　本次公开招聘的拟聘人员采取非劳务派遣的用工形式，薪酬待遇按市有关规定执行。

　　七、纪律监督

　　公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

　　八、本《公告》由海门市中医院负责解释。

　　政策咨询：0513-82212992（海门市中医院人事科）

　　纪律监督：0513-82204267（海门市中医院行风办）

　　附件1.2019年夏季海门市中医院公开招聘合同制人员岗位简介表

　　附件2.2019年夏季海门市中医院公开招聘合同制人员报名表

　　海门市中医院

　　2019年7月30日