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临武县退役军人服务中心公开选聘工作人员公告
为夯实退役军人服务保障工作基础,全面提升服务保障工作水平,临武县退役军人服务中心根据工作需要,拟在全县全额拨款事业单位中公开选聘工作人员。具体公告如下:
一、公开选聘计划
计划选聘工作人员4名,其中文秘岗位2名,业务岗位2名。
二、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;具有较高的思想政治素质、政策理论水平和法律业务水平,事业心和责任感强,勤政廉洁,工作作风务实。
2.报考文秘岗位限40岁以内(1978年7月31日后出生),熟悉文秘工作和电脑操作;限大专以上学历,不限专业。
3.报考业务岗位限男性,45岁以内(1973年7月31日后出生),且属退役军人身份,限大专以上学历,不限专业。
4.适应岗位所需的身体条件。
5.2017年7月31日前参加工作,属财政全额拨款事业编制且在编在岗的本县科级以下工作人员(不含科级);
6.上年度考核为合格以上等次;
7.有以下情形之一的,不得报名:尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;法律、法规规定的其他条件。
三、公开选聘方式和程序
选聘工作按报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)报名方式、时间
1.本次选聘采取现场报名方式。报考人员只能选择一个岗位报名,报名与考试须持有效期内的二代身份证。现场报名时间为2019年8月7日至2019年8月9日。报名地点:临武县人社局一院5楼大会议室(原县劳动局),联系电话:0735- 6322849。
2、报名注意事项。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿选聘工作全过程。
3、资格审查合格人员凭本人身份证在临武县人社局一院5楼(原劳动局)报名处领取准考证(具体时间另行通知)。
(二)资格审查
现场报名时一并对报考人员进行资格审查。
1.资格审查内容。报名时,报考人员需填写完整的《郴州市临武县公开选聘工作人员报名表》;提供本人证件(有效身份证、毕业证、报考岗位要求的相关资格证书等)原件及复印件;提供学信网上查询的学历证明;提供具有人事管理权单位同意报考的证明;近期免冠正面蓝底一寸彩照3张。
2.资格审查注意事项。未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料信息不实,或不符合招考岗位条件的,资格审查不合格。
(三)笔试。
1.笔试采用闭卷考试形式。文秘岗位笔试内容为命题作文和材料调研报告,业务岗位为公共基础知识。
2.笔试时间、地点。笔试时间、地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
3、笔试最低开考比例为1:2。达不到开考比例的,相应核减或取消选聘计划数。
(四)体检
根据笔试成绩从高到低按实际选调岗位数1:1的比例确定体检人员。如入围最后一名出现成绩相同时,文秘岗位的以材料调研报告成绩高的优先,业务岗位以单选题总分高的优先。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。不按规定进行体检的,视为放弃体检。
(五)考察
体检合格人员列为考察对象。重点考察考核政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。由县人社局及用人单位对考察对象进行考察。
(六)公示
考察合格者确定拟选聘人员,其名单由县人社局在临武县人民政府门户网站向社会公示,公示期为7个工作日。
(七)其他事项
1.报考人员请在临武县人民政府网站查看各选聘环节相关信息,选聘单位不电话通知。
2.报考人员参加笔试和体检时,必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件。
3.体检环节如有不合格或弃权的,可以递补一次;其他环节不再递补。
4.实行诚信考试。报考人员需诚信参与选调的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对违纪违规行为,将参照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》进行处理。
5.公示期满后,没有问题或者反映问题不影响选聘的人员,由相关部门办理调动等相关手续。
四、纪律与监督
本次公开选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则进行,严肃考试纪律,严格秉公办事,接受纪检监察部门和社会的监督。
附件:
2019年临武县退役军人服务中心公开选聘工作人员岗位计划表.xls
临武县退役军人事务局
临武县人力资源和社会保障局
2019年7月29日
责编:蔡爱秀
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