湖南公务员考试关于做好2009年邵阳市公务员录用考试考务工作的通知

各县市区人事（人事劳动和社会）局，市直有关单位人事（政工）科：

为做好全市2009年录用公务员考试工作，根据省委组织部、省人事厅《关于做好2009年全省公务员考试录用工作的通知》（湘人发[2009]35号）文件精神，现就考试考务工作有关事项通知如下：

一、全市报名时间统一定于2009年3月23日至25日，各县市区及市直各单位在报名时要严格执行湘人发[2009]35号文件的有关规定，按照招考职位所需资格条件进行报考资格审查。各县市区3月27日将报考资料送交市人事局考试中心进行读卡，同时来人核对有关报名数据。由于今年报名时间紧，各县市区要抓紧时间清理报名资料并上报，不得延期上报。

符合报考条件者填写公务员录用考试报名登记表（附件1）一份和涂写报名信息卡，每名报考人员只能报考一个职位。现场报名时，所有报考人员须提供本人学历和学位证书（应届毕业生须提供有学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业就业推荐表原件）、有效身份证等原件、近期免冠同底一寸照片3张和有效身份证复印件一份。在职人员除了提供报名所需有效证件外，还须提交所在单位出具同意报考的证明。所有参考人员参考时所使用的身份证必须与报名时的身份证一致。

二、2009年公务员录用考试工作由省级公务员主管部门统一部署，笔试时间统一为2009年4月26日。上午9:00-11:00考《行政职业能力测验》，下午2:00-4:30考《申论》。

三、报考市直单位职位的报名地点设邵阳市人事局人才交流中心（邵阳市松坡图书馆内），报考县市区单位的考生到县市区组织人事部门指定的地点报名。

四、报考A类职位、B类职位的和C类职位的考生，均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。各科目满分均为100分。分数保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。笔试总成绩按从到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。

《行政职业能力测验》科目全部为客观题，用2B 铅笔在答题卡上作答；《申论》科目为主观题，采用计算机网络方式阅卷，在专用答题卡上作答。《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试由省里统一命题制卷，统一阅卷评分。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，目前社会上一些单位或个人以人事部门等各种名义编辑、推销的书籍、上网卡或举办的考前辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关。《行政职业能力测验》和《申论》科目考试范围以《湖南省2009年公务员录用考试大纲》为准。

全市笔试工作值班室设在邵阳市人事局考试中心，值班电话：5324935。值班时间从4月26日7时起至4月26日19时止。

五、根据湖南省物价局、省财政厅《关于重新发布全省人事编制系统行政事业性收费项目和标准的通知》（湘价费[2002]281号）文件规定，我市公务员录用考试的考务费为每人每科50元。各县市区按行政职业能力测验、申论每人每科40元上缴市人事局。面试费用由各招考单位承担。符合减免报名费的城镇、农村特困家庭考生，凭户口本、《低保证》的原件和复印件，由领导批准后可免交报名费。

六、《行政职业能力测验》和《申论》均采取计算机阅卷方式，可以有效地避免登分、合分等错误，原则上不再进行成绩复查。参考人员如有特殊情况的，可在成绩公布之日起两日内，到市人事局考试中心申请查分。查分范围限于有无漏评，是否有违纪记录和其它异常情况。

七、参加面试人选，在报考同一职位人员中按笔试总成绩由到低分按录用计划数1：3的比例确定，所需专业、技能特殊，达不到开考比例但经批准开考的职位，参加面试人员原则上不得低于录用计划数1：2比例。达不到1：2比例又无递补对象的，则面试成绩须在60分以上，方可作为体检对象。面试工作分别由市、县（市、区）公务员主管部门会同招考单位组织实施。面试试题的编制、考官小组的组成按市委组织部、市人事局联合下发的《关于做好2007年公务员考试录用工作的通知》（邵人发［2007］5号）文件有关规定执行。

八、各县市区的准考证请于4月20日到市人事局考试中心领取，市直考生的准考证于4月21日至24日到市人事局考试中心领取。5月27日在邵阳市人事信息网（www.sysrs.gov.cn）h上公布成绩。