江苏常熟市何市卫生院编外劳动合同制人员招聘2人启事

常熟市何市卫生院编外劳动合同制人员招聘启事

　　因工作需要，常熟市何市卫生院（以下简称“卫生院”）现向社会公开招聘编外劳动合同制人员2名，具体岗位及要求如下。

　　一、基本条件

　　1.常熟市户籍，年龄35周岁（即1983年7月30日以后出生）以下，具有国家承认的大专及以上学历、具有招聘岗位所需的专业技术能力及其他资格等条件；

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件；

　　3.爱岗敬业，服从工作安排，工作责任心强，具有较强的团队意识。

　　二、招聘岗位、招聘人数及相关条件要求

　　三、报名和资格审查

　　1.应聘者请持本人身份证（或户口本）、毕业证书、相关资格证书或考试合格证明的原件到常熟市何市卫生院财务科（联系电话：52541214-8000）报名。经资格审查合格后，填写应聘报名表，并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。

　　2.报名时间：2019年8月1日—2日，08:00-11:00，13:00-16:00。

　　四、考试及聘用

　　1.卫生院适时组织应聘人员参加笔试（设及格分60分）、面试（设及格分60分），按应聘人员的笔试成绩由高到低排序，按不超过1:2的比例确定面试对象，根据应聘人员总成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%）从高分到低分排序(总成绩相同的，按面试成绩高者优先录取) 1：1进入体检。

　　2.卫生院按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员，统一到指定体检地点集中体检。体检标准参照最新版《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行。因体检或政审考察不合格出现缺额时，医院择优递补。

　　3.卫生院确定拟聘用人员名单后，将在医院内部公示5天。公示期间，若有群众反映公示对象有关情况，请用书面署名材料或直接到卫生院（反映电话：52541214-8001）反映，反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式，以示负责，对不署名的一般不予受理。卫生院对反映人和反映情况将严格保密，并及时组织人员调查核实。

　　4.对公示结果不影响聘用的，中心发出聘用通知，办理相关手续。

　　五、报酬待遇

　　卫生院与聘用人员签订劳动合同，按规定参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险金）和缴纳住房公积金。应聘者一旦被聘用，须按《聘用通知书》规定的时间内及时报到。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。

　　常熟市何市卫生院

　　2019年7月24日