湖南公务员考试2008年省垂直管理单位考试录用公务员面试工作实施方案

根据中共湖南省委组织部、湖南省人事厅《关于做好2008年全省公务员考试录用工作的通知》（湘人发[2008]23号）精神，为了认真做好2008年省垂直管理单位考试录用公务员面试工作，特制定本方案。

一、组织领导

成立省垂直管理单位考试录用公务员面试工作领导小组。组长由市委常委、市委组织部部长贺修铭同志担任，副组长由市委组织部副部长徐德华、王刚强同志担任，刘亚非、戴文、郭桂英、丁卫平、曾斌、王清华、张晓飞、王世奇、彭增阁等同志为组员。

二、面试对象

参加面试的人选，在报考同一职位人员中按笔试总成绩由到低分，按录用计划数和参加面试人数1:3的比例确定。个别职位已达到开考比例，但未达到面试入围比例的，经请示省人事厅公务员处同意按实际人数确定面试入围人员。

省垂直管理单位招考40人，参加面试115人，其中工商有两个职位1:1进入面试、1个职位1:2进行面试。

三、时间安排

6月28日   工商行政管理系统

6月29日   地税系统、药监系统

6月30日   质量技术监督系统

四、方式及内容

面试采用结构化面谈的方式进行。面试试题由省人事厅统一命制，测评要素主要包括综合分析能力，计划组织与协调能力，应变与自控能力，人际交往的意识与技巧，举止仪表气质，言语表达能力等。

五、考官组织

面试考官每组由9人组成，面试考官采取从考官库中随机抽取的办法产生，主考官由组织人事部门的同志担任。考官集中封闭管理,集中统一培训。

六、实施程序

1、制定面试方案。

2、召开有关面试工作会议。

3、通知考生参加面试。

4、面试考场设置：面试考场设置考官席（含主考官）、考生席、监督员席、计时计分席、保密员与报分员席，考场外设置候考室，并由专人负责安排考生应试，面试地点实行封闭，禁止非工作人员出入。

5、应试人员凭准考证、身份证在规定时间内到考场参加面试。

6、面试前应将应试人员集中在候考室，面试按职位、考生抽签顺序确定，面试一律实行代码制，考官按代码评分，统分员按代码统分，该场面试结束后，再由监督员将面试成绩由代码制转换成实名制。

7、面试开始，由工作人员逐一引导应试人员进入考场，每人面试时间为12分钟。

8、面试完毕，考官评分，工作人员记分，再向考生宣布面试成绩。

9、及时将面试题本、面试评分表、面试成绩汇总表等资料整理归档。

七、监督及违纪处理

1、面试工作实行严格的监督检查制度。面试时，请纪检部门、人大代表、政协委员、新闻媒体的同志担任各考场监督员，确保面试工作的客观性，公正性。

2、面试考官及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄漏试题和其它面试资料，发现有泄密和徇私舞弊行为的，将按照《湖南省国家公务员录用监督试行方法》的有关规定，追究当事人和有关领导的责任。

3、面试考官及工作人员必须自觉遵照有关规定进行回避。

4、应试人员在面试中出现违纪行为，由考试组织实施部门按有关规定处理。