2019年江苏常州高新区河海街道招聘15人简章

2019年河海街道公开招聘工作人员简章

　　为充实河海街道基层工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘方式

　　招聘按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示等七个环节进行。

　　二、招聘人数

　　1、辅助执法岗：8名；

　　2、综合管理岗：6名；

　　3、专业技术岗：1名。

　　三、招聘条件

　　1、拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德；品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分；

　　2、热爱基层工作，具有一定的语言文字表达能力和组织协调能力；

　　3、具备正常履行职责的身体条件；

　　4、具备拟报考职位所需的其他条件。

　　四、招聘程序

　　报考人员可通过常州高新区管委会（新北区人民政府）门户网站（公告公示栏--部门公告）查询招聘岗位及具体岗位条件等信息，网址：http://cznd.changzhou.gov.cn/。

　　（一）报名与资格初审

　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

　　报名网址：http://dw.czks.cn

　　1、报名、照片上传、资格初审时间：

　　2019年8月5日9:00—8月8日16:00

　　提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2、报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　3、资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

　　4、报考人员网上提交报名信息后请及时到报名系统查询是否通过单位资格初审和照片审核。网上资格审核和照片审核均通过方视为报名成功，报名是否成功以报名系统中最终状态为准。未按时在网上确认报名资格和上传照片的视为报名无效。

　　5、本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将核减岗位招聘计划，并在简章公布网站上进行公布。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2019年8月9日9:00—11:00改报其他符合条件的岗位。

　　特别提醒：建议报考人员尽早报名，并及时查看资格审核状态和照片审核状态。对于“踩点”报名（临近报名通道关闭时才报名或更改报名信息）所造成的报名未成功，后果由报名人员自负。

　　（二）网上打印准考证

　　报考人员于2019年8月14日9:00起在

　　http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15自行下载、打印准考证。

　　（三）笔试

　　1、笔试内容：为公共基础知识和写作，采用闭卷方式，满分为100分，合格线为60分。

　　2、笔试时间：2019年8月17日（周六），详见准考证。

　　3、笔试地点：以准考证上的考试地点为准。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)参加笔试。

　　4、成绩公布：笔试成绩将在常州市人事考试网成绩查询专栏上公布，报考人员可凭身份证号查询，网址：http://czks.cn/examSearchResultList.aspx?idShow=18。

　　（四）资格复审

　　1、在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

　　2、在面试前进行资格复审，资格复审相关事宜在简章公布网站上进行公布。报考人员请在笔试成绩公布后，保持报名时所留联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃面试资格。

　　3、资格复审合格，取得面试资格，领取面试通知书；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。

　　（五）面试

　　1、面试方式：结构化面试。

　　2、面试成绩合格线为60分。

　　3、面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

　　（六）综合成绩计算方法

　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。

　　（七）体检

　　1、在面试合格人员中，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　2、若考生体检不合格，则按总成绩由高分到低分依次递补。

　　（八）考察（政审）与公示

　　1、对体检合格人员，由河海街道组织对其进行政审，重点考察（政审）其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时，根据总成绩从高分到低分依次递补。

　　2、根据考察（政审）结果提出拟聘用人选，报请河海街道党工委研究决定，并在简章公布网站上进行公布公示。

　　3、公示结果无异议的，办理录用手续。

　　五、管理方法与待遇

　　1、人员一经录用，签订劳动合同，并交纳社会保险及住房公积金。

　　2、被录用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　六、咨询与监督

　　招聘咨询电话：85190370。

　　河海街道纪工委监督电话：85122586。

　　附件：2019年河海街道公开招聘工作人员岗位简介表

　　2019年7月19日