2019年湖南衡阳县招聘教师220人公告

来源：长理培训发布时间：2019-06-21 10:59:06

衡阳县2019年公开招聘教师公告

根据我县教育工作需要，按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《衡阳市公开招聘教师实施办法（试行）和衡阳市乡村教师补充办法（试行）》（衡教发〔2019〕13号）等文件的要求，经县委县政府同意，决定面向社会公开招聘教师220名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优、诚信的原则。

　　二、招聘岗位计划

本次计划招聘教师220名（其中：中小学（含教学点）教师180名，公办幼儿教师40名），具体岗位计划及条件见附件。

　　三、报名条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、在各级各类事业单位公开招聘中,因违反《事业单位公招聘违纪违规行为处理规定》,被记入事业单位公开招聘应聘人诚信档案库，且记录期限未满的人员；

５、本县在编工作人员、特岗教师及事业单位有约定最低服务期限未满的人员；

6、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、分配方式

依据考生报考岗位笔试成绩由高分到低分依次选择聘用单位，若笔试成绩并列，则采取抽签方式确定选岗次序。

　　五、招聘程序

（一）发布公告

在湖南人事招考网、衡阳市人力资源和社会保障网、衡阳县党政门户网、衡阳县蒸阳教育网、蒸水党建网、衡阳县新闻网、衡阳县教育局、衡阳县各学校发布招聘公告。

（二）公开报名

1、报名方式

报考人员登录“湖南人事招考网（www.zrpta.com）”进行网上报名（不接受现场报名和电话报名）,请认清类别，准确报名。

（1）报名时间： 2019年6月26日8：00至6月28日18：00；

（2）报考人员应仔细阅读诚信承诺书，提交的报名表上的信息应真实、准确。如提交虚假报考信息的，一经查实，取消聘用资格；

（3）本次考试不组织网上资格审查，笔试后进行现场资格审查。对招聘岗位的专业、学历、资格证以及其他条件等有疑问的，请拨打咨询电话（0734－6589921，6823238）；

（4）报考的专业参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行，所学专业已列入该目录，但未列入报考岗位要求的专业，不能报考；

（5）报考人员应上传本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，50KB以下）；

（6）本次招聘收取报名费100元/人。网上缴纳报名费，未按期缴费者视为自动放弃考试。

２、报名注意事项

（１）报考者的出生日期以本人有效身份证为准；

（２）网上报名后，报考人员不能修改姓名和身份证号码。缴纳报名费确定报名后，非招聘计划取消原因，不能更改报考岗位；

（３）报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果，由报考者本人承担；

（４）每个岗位招聘计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:3。如低于1:3，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意并报上级部门批准后，在形成有效竞争的前提下，按不低于1：2的比例或调整招聘计划开考，如仍达不到开考比例则予以取消（不含核减招聘计划的岗位），该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。

３、网上打印准考证

报考人员请于2019年7月4日至7月6日期间，登录“湖南人事招考网（www.zrpta.com）”下载打印准考证。未在规定时间内打印准考证，作自动放弃考试处理。

（三）笔试

采用闭卷答题方式进行，满分为100分。

1、笔试内容：所报岗位的学科专业知识和教育学、教育心理学知识，其中学科专业知识占80%，教育学、教育心理学知识占20%；

2、笔试时间：2019年7月7日上午9：00—11：00；

3、笔试地点：见准考证。

参加考试时，必须同时携带准考证和有效二代身份证。

考试成绩在“衡阳县党政门户网”上公示，请考生及时关注。

（四）资格审查

县招聘领导小组办公室组织对资审对象进行现场资格审查。资格审查时间和地方另行公告，考生及时关注“衡阳县党政门户网”。进入资格审查环节的考生提供以下资料：

1、登录“湖南人事招考网（www.zrpta.com）”下载打印报名表；

2、近期同底免冠１寸彩色照片３张；

3、有效二代身份证的原件及复印件；

4、国家承认学历的毕业文凭的原件及复印件（全日制学历是指普通高等学校毕业文凭；应届毕业生未及时取得相关证件的，资审时须提供由学校出具的学籍证明或学籍在线验证报告）；

5、教师资格证书原件及复印件（2019年春季申请认定教师资格证的，提供教育行政部门教师资格认定的《受理凭证》，或提供《中小学（幼儿）教师资格考试合格证明》和相应《普通话水平测试等级证书》)。

凡缺少以上证件中原件的， 2019年7月31日前必须交验相应专业毕业证和教师资格证书原件；对有疑义的国民教育学历，以省级以上学历学位认证中心的认定结果为准;资格审查贯穿招考工作全过程，如资格不符，一经查实，一律取消聘用。

（五）体检

根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划与参加体检人数1：1的比例确定参加体检人员。如出现入围最后一名成绩并列，超过该岗位计划数时，按所报岗位学科专业知识成绩高的确定为体检人员；如体检合格人数达不到计划聘用人数时，则按该岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分依次递补,递补1次。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理，对不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

体检时间另行通知。考生及时关注“衡阳县党政门户网”届时对入围体检人员名单、体检时间及具体事项另行通知。

(六)考核

体检结束后，由县招聘领导小组组织对体检合格的对象就政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚实守信、岗位匹配和资格准入等方面情况进行全面考核。对考核不合格者不予聘用，由此造成的岗位空缺不再递补。

(七)公示与聘用

1、公示。县招聘工作领导小组按照规定程序和标准，根据笔试成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用人员，并在“衡阳县党政门户网”公示，公示期为7个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。

拟聘人员公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺不再递补。

2、聘用。公示期满后无异议的，由用人单位填写《衡阳县事业单位公开招聘人员登记表》，报衡阳市人力资源和社会保障局核准备案后，办理编制工资和岗位聘用等相关手续。

本次招聘人员试用期1年、最低服务期限5年、所有岗位均为初级岗位。对不愿到所聘岗位工作的取消聘用资格。

　　六、招聘纪律

（一）本次招聘工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报；

（二）违规人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）予以处理；

（三）实行回避制度：