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2019湖南公务员联考申论提出对策题如何找点

来源:长理培训发布时间:2019-03-17 13:15:35

   在申论考试中,提出对策能力属于较重要的一种能力。提出对策能力依然遵循审题、找点、加工、书写四步。这四步中,尤其以找点最为重要。下面就拿几招教你轻松找全、找准要点。

 
  一、通过明显对策词来判断直接对策。
 
  这包括动词,动宾短语,还包括要、应该、必须等词语。如在2012年国考副省材料二中提到“M先生认为,食品安全企业应当将自律提到很高的位置,但在中国现实的环境中,不能将食品安全的宝全部压在从业者的良心上,还应该强调‘他律’以实现真正实现食品安全。”这时我们可以通过“应该”、“应当”的表述判断出,面对食品安全问题,自律“讲良心”和他律是必不可少的两个对策。
 
  二、根据问题、原因反推对策。
 
  直接对策是最简单的对策寻找方法,然而这并不能找全要点。还需要启动第二步,即通过问题、原因来反推对策。这一方法是去材料里找相关的问题、原因的提示词。带有负面色彩的词汇是明显的问题词,“因为”、“由于”、“究其根源”等表述是原因词。如2012年副省材料一中提到,记者向有关单位反映地下黑加工点的情况时,发现此事牵涉工商、质检、农委、公安等多家单位,“三个和尚没水吃”,在实际管理过程中,出现了“好事人人都管”“坏事人人管不了”的现象。这里提及的问题是各个单位职责不明确,那么就可以从如何明确各单位的职责入手提出对策。
 
  三、通过经验教训推理对策。
 
  这种方法用句古语来说就是“择其善者而从之,其不善者而改之”。他人成功的经验要学习借鉴,他人失败的教训要引以为戒。如:2012年副省材料二中提及“无论是国内的同仁堂、稻香村等老字号企业还是进入世界500强的中外企业,无一不是严守法规,诚信经营才有了今天的辉煌,没有任何一家企业能够靠造假而发展壮大。”这时候就可从材料中了解到企业的诚信和守法是其做强做大的无形财富,那么其诚信和守法就是应该积极学习的了。

责编:曾珂

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