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长沙县2018年招聘行政执法辅助人员简章
为进一步加强行政执法工作,经县人事联席会议同意,长沙县行政执法局现面向社会公开招聘行政执法辅助人员90名,招聘简章如下:
一、招聘原则:
公开、平等、竞争、择优
二、报考资格条件
1、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,作风正派,服从安排,热爱行政执法工作;
三、招聘程序
发布简章-报名-资格初审-资格初审合格者打印准考证-笔试-资格复审-面试-体检-考察(含资格终审)-公示及录用-办理相关人事手续。
四、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件:《2018年招聘行政执法辅助人员岗位表》)
五、报名和资格初审
第一阶段:提交报名信息
六、笔试
1、笔试内容、时量:综合知识。笔试时量120分钟。
七、资格复审
1、进入资格复审的人员,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,最高按招聘计划数1:1.5的比例确定进入资格复审人员。如遇笔试成绩相同,则取并列名次。如上线成绩最后一个出现并列名次,则该并列名次并列入围资格复审。
八、面试
1、资格复审合格的考生进入面试。面试采用结构化面试的方式进行,时间、地点另行通知。
九、综合成绩合成
考生综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成,笔试成绩、面试成绩、综合成绩均在每个阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字。考试成绩在每个阶段均四舍五入保留小数点后两位。如遇综合成绩相同,先按笔试成绩从高到低排名,再按面试成绩从高到低排名,如两项成绩均相同,则取并列名次,如上线成绩最后一名出现并列名次,则该并列名次并列进入体检。
十、体检
1、面试工作结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩,从高分到低分排名。所有职位按1:1的比例进入体检。体检参照《关于印发的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订及的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于修订及有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。
十、考察(含资格终审)
1、体检结束后,由用人单位和招考部门对合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。
十一、公示及录用
笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后,将结果在长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com)进行公示,并接受报考者的咨询和社会各界的监督。
十二、招聘人员待遇及管理
招聘人员按劳务派遣模式进行管理,享受县内劳务派遣人员同等待遇,所有招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同。
十三、组织实施和要求
1、招聘信息将通过长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com)发布。
十四、联系电话
责编:张舵
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