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2018年湖南长沙县机关事业单位招聘(选调)工作人员33人公告
根据《中共长沙县委、长沙经济技术开发区管理委员会、长沙县人民政府关于深入推进县区人才工作一体化打造创新创业人才高地的若干意见》(长县发〔2017〕14号)要求,为实现"强南富北、民生立县、挺进五强,全面建设现代化强县"的奋斗目标提供强有力的人才支撑,经县人事联席会议批准,决定公开考试招聘(选调)机关事业单位工作人员33名,其中选调全额事业编人员5名,招聘全额事业编人员10名,招聘编外雇员18名,现将有关事项公布如下:
一、招聘(选调)原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
(1)事业单位选调、招聘岗位:编内聘用人员列入相应事业单位编制,实行合同聘用制,其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,个人信用记录良好。
四、招聘(选调)程序
发布简章-报名(含资格初审)-笔试-资格复审-面试-体检-考察(含资格终审)-确定拟录取(选调)人员名单-公示-办理相关人事、编制手续。
五、招聘(选调)单位、岗位、人数及具体条件见附件1《长沙县2018年5月公开考试招聘(选调)机关事业单位工作人员岗位表》,专业要求参照附件3《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
六、报名与资格初审
第一阶段:提交报名信息
七、笔试
1、笔试时间暂定为2018年6月23日(星期六),具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(或社会保障卡),缺少证件的考生不得参加考试。
八、资格复审
1、进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘(选调)计划数1:3的比例确定。招聘岗位笔试成绩相同的,按综合知识或专业知识成绩高低确定。若入围线上遇并列名次,则均进入资格复审。
九、面试
1、资格复审合格人员进入面试环节。
十、总成绩合成
1、考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成。
十一、体检
1、体检对象以岗位招聘(选调)计划数为基数,按1:1的比例,依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围,招聘岗位笔试成绩相同的,按综合知识或专业知识成绩高低确定。出现体检不合格或弃权者,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。同一岗位递补不超过2次。
十二、考察(含资格终审)
1、体检结束后,由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。
十三、人员确定及公示
1、体检、考察结束后,合格人员即为拟录取(选调)人员。
十四、实施与监督
本次公开考试招聘(选调)机关事业单位人员工作由长沙县人力资源和社会保障局具体组织实施,用人单位配合,县纪委、县监委全程监督,同时欢迎社会各界监督。
十五、其他
责编:张舵
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