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2018年长沙市人民政府办公厅所属事业单位公开招聘工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》(长人社发〔2011〕94号)的精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经市机构编制委员会办公室批准,决定对长沙市人民政府办公厅所属的事业单位长沙市人民政府电子政务管理办公室需增补的8名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
列入相应事业单位编制,实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
四、招聘程序
发布简章-报名-资格初审-打印准考证-笔试-资格复审-考核-体检-考察-确定拟录取人员名单(含资格终审)-公示-办理相关人事手续。
五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件:《2018年长沙市人民政府办公厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》)
说明:1、40岁以下是指1978年1月1日(含)以后出生; 35岁以下是指1983年1月1日(含)以后出生。
六、报名和资格初审
1、本次考试采取网络报名方式进行。
七、笔试
1、笔试时间暂定为2018年5月12 日(周六)上午,具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
八、资格复审
1、进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的,专业知识(申论)成绩高者入围。
九、考核
1、资格复审合格人员进入考核。
十、总成绩合成
考核方式仅采用结构化面试的岗位,考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。
十一、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体时间和地点将在长沙市高级人才网站上予以公布。
十二、考察
1、体检结束后,由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。
十三、录取、聘用
1、考察结束后,考察合格人员即为拟录取人员。
十四、其他
责编:张舵
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