- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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2018年祁阳县卫生计生系统公开招聘编外合同制公共卫生工作人员公告
为有效实施"健康祁阳"战略,加强我县基层医疗保健机构公共卫生服务能力建设,提高公共卫生服务水平,促进基本公共卫生服务均等化,结合祁阳县实际,祁阳县卫计委拟面向社会公开招聘编外合同制公共卫生工作人员。
一、招聘原则
公开、公正、公平、竞争、择优。
二、招聘岗位
共计招聘70名公共卫生工作人员。分配到镇街道卫生院工作(街道含社区)
三、招聘条件
(一)拥护党和国家路线方针政策,思想品德好,热爱农村(县城社区)公共卫生工作。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
六、体检和考核
(一)体检统一在祁阳县疾控中心进行,体检费用由报考人员自理,体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。体检时间另行通知。
七、选岗
合格的考生满70人时,按总成绩高低的顺序进行选岗,出现成绩并列时按笔试排名先后顺序进行选岗;报名的考生未满70人时,重新调整需求岗位,根据面试成绩,从高到低的顺序进行选岗。
八、公示
对考察合格人选进行公示,公示时间为5个工作日,公示无异议的,办理聘用手续。
九、办理聘用手续
新招聘人员为编外合同制工作人员,与人力资源公司签订《劳动聘用合同》3年,由各镇(办)卫生院办理聘用手续。试用期为3个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,试用期间不合格的,解除聘用。首次签订合同期限为4年。
十、工资待遇
基本工资+基本公共卫生服务量化工作绩效。按国家政策要求缴纳"五险一金"。基本工资逐年增加5%。
十一、纪律要求
招聘工作在县卫计委党组的统一领导下,接受纪检监察部门的监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员,一经查实取消其聘用资格,并追究当事人及相关责任人的责任。
十二、其他事项
责编:张舵
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