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长沙市国资委公开招聘中级雇员简章
因工作需要,长沙市国资委面向社会公开招聘中级雇员1名,现将有关事项公布如下:
一、招聘原则
1、创新机制、精简效能的原则。
二、人员管理
1、合同管理:聘用的政府雇员不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制,由市国资委与雇员签订劳动合同,合同中按照规定约定试用期,同时约定最低服务年限为三年。服务期满、考核合格,经相关部门同意,可以续雇;考核不合格,可以解雇。
三、报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
四、招聘程序
发布简章-报名-资格初审-打印准考证-笔试-资格复审-考核-体检-考察-确定拟录取人员名单(含资格终审)-公示-办理相关人事手续。
五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件:《2018年长沙市国资委公开招聘中级雇员岗位表》)
说明:1、35岁以下是指1983年4月12日以后出生。
六、报名和资格初审
1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
七、笔试
1、笔试时间暂定为2018年5月12日(周六)上午,具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
八、资格复审
1、进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的,申论成绩高者入围。
九、考核
1、资格复审合格人员进入考核。
十、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩按笔试成绩占60%、考核成绩占40%合成(四舍五入后保留两位小数)。
十一、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体安排将在长沙高级人才网和长沙市国资委网站予以公布。
2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
十二、考察
1、体检结束后,由市国资委对体检合格者进行考察。
十三、录取、聘用
1、考察结束后,考察合格人员即为拟录取人员。
十四、其他
责编:张舵
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