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为促进我委经济工作,优化人才队伍结构,经县编制、人社部门审核,报县人民政府同意,决定面向全县全额事业单位工作人员公开选调1名工作人员,为了确保公开选调工作顺利实施,现将有关事项公告如下:
一、选调原则
公开选调工作坚持贯彻"公开、公正、公平、择优"的原则,严肃选调纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。
二、组织实施
本次公开选调工作由县工业园管理委员会组织实施,县人社、编办全程参与指导,纪检监察部门全程监督。
三、选调计划
2018年计划面向全县公开选调全额拨款事业单位工作人员1名,选调计划及岗位要求等见(附件1)。本公告要求中"以上""以下"均包括本层次要求。本次选调相关事宜可以通过以下指定官方网站查询:
四、选调条件
选调人员必须具备下列基本条件:
五、报考办法
本次选调采取现场报名、现场资格审查的方式。
六、考试内容、时间和地点
本次选调考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
七、体检和考察
面试结束后,根据考生的考试综合成绩从高到低的顺序,按选调计划等额确定体检人选。
八、公示
按考试、体检、考察结果择优提出拟调动人员名单,在桑植县人力资源和社会保障网统一组织公示,公示期为7个工作日。公示无异议的拟调动人员,由县人社局、县编办办理流动调配手续,对反映有影响调动并查实有据的,不予办理流动调配手续,对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理,待查清问题后再决定是否办理流动调配手续,因公示出现不合格或放弃流动调配的,不再进行递补。
九、纪律规定
报考人员在考试的各个环节,不得弄虚作假,不得违纪违规。对替考、围考、考试作弊等违纪违规行为,将视其情节轻重予以处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
十、特别提示
(一)报考人员参加笔试、面试和体检时,必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
十一、本次公开选调相关政策由县工业园管理委员会负责解释。
责编:张舵
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