- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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报名时间:2018年1月12日至2月14日。采取现场报名或网络报名方式进行。
1.现场报名。由组建的引才小组在相关高校直接接受2018年应届高校毕业生报名,并填写《双牌县2017年下半年县直企业事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》(见附件1),签订《双牌县引进急需紧缺人才协议书》。现场报名的,由引才小组进行资格初审。
2.电子邮件报名。应聘人员须在规定报名时间内报送本人有关电子邮件到邮箱1353459617@qq.com。电子邮件报名人员的现场资格审查时间为2018年2月26日至3月1日,由用人单位进行资格初审。应聘人员须填写《双牌2017年下半年引进急需紧缺人才报名登记表》(见附件1),并持本人有效身份证、学历学位证以及引进职位资格条件规定的其它相关证书原件及复印件参加资格审查。2018年应届毕业生资格审查时需提供就业推荐表。委托他人代理资格审查的应聘人员,还须提供由本人书写的委托书。专业审查参照《2017年国家公务员考试专业分类目录》。
(二)考试考核。
根据人才引进对象,按《双牌县人才引进实施办法(试行)》第七条采取考试或考核的方式。考试或考核由人社部门和用人单位共同组织实施。对考试或考核入围的引进人才进行严格考察,了解其现工作单位或学校现实表现情况,查核个人档案;向引进对象工作单位所在地或居住地公安、检察、纪检等部门了解其是否有违纪违法情况。
(三)体检
体检标准等事项参照事业单位公开招聘的有关规定执行。
(四)公示
经考试考核、体检合格的拟引进人员,在县级主流新闻媒体或组织人社部门官网公示5个工作日。
(五)聘用
拟引进人员经公示无异议后,由用人单位或其主管部门提出聘用意见,经县委人才工作领导小组办公室审核后,报领导小组确定。对符合人才引进程序规定的,签订聘用合同。用人单位凭聘用合同在15日内到相关部门办理入编、聘用、调动手续。
责编:荣秀
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