-医疗卫生法规：跟你说说有关职业病权利的那些问题

 在卫生法规里面，职业病是一个非常重要的考点，也是大家在日常生活中需要注意的问题。今天中公卫生人才网带领大家学习一下有关职业病权利的那些问题。

职业病，指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

有关职业病权利的那些问题，在劳动者职业病保护方面，单位应该做到以下几点：

1.获得职业卫生教育、培训;

2.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;

3.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;

4.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件;

5.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;

6.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;

7.参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

希望大家能够学到这些知识，应对考试，更希望大家能够做到这些，身体力行、保护自己。

【例题】以下哪些是劳动者享有的职业病的权利( )。

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

【答案】ABCD。解析：以上均是劳动者享有的职业病的权利。