2018湖南永州零陵区公开招聘医护人员52人公告

 原标题：2018年永州零陵区公开招聘医护人员公告

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)和《中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于进一步加强基层医疗卫生服务体系建设的若干意见》(湘办发[2015]38号)等文件规定，结合我委事业单位工作需要，经区委、区政府研究同意，2018年零陵区面向社会公开招聘医护人员52名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开透明，公平公正、平等竞争、择优录用的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核的方法进行。

二、招聘计划

本次招聘职位18个，计划招聘52名。具体职位详见2018年零陵区公开招聘医护人员职位表(附件1)。

招聘过程相关事宜可通过永州人事考试网、零陵新闻网等官方网站查阅。

三、报考条件

应聘人员应同时具备下列条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律、无违法违纪行为;

2、品行端正，具有良好的职业道德;

3、具备所报职位要求的身体条件;

4、符合具体职位要求的学历、年龄、专业、资格及工作经历等条件。

报考人员的毕业证书和招考职位要求的其他证书必须在2018年7月31日前取得，应届高校毕业生的毕业证书按有关规定办理。

报考人员所学专业应严格按照毕业证书一字不差地填写。招聘职位要求有相应专业工作经历的，报考人员必须具备相应的专业工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为专业工作经历。资格审查中涉及年龄的计算时间以招聘职位资格条件的规定为准。

不得报名应聘的情形：

(l)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员：

(3)零陵区本系统编制内在职工作人员;

(4)在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的人员;

(5)被辞退或解聘未满5年的原国家机关事业单位工作人员;

(6) 报考我系统，无故缺考或录取后主动放弃不满3年的人员;

(7)法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序和方法

(一)发布招聘信息

2018年6月1日前在永州人事考试网、零陵新闻网等网站发布招聘公告，公布公开招聘各个环节的相关信息、公示拟聘用人员等。

(二)报名

1、报名方式：采取网上报名和现场资格审查相结合的方式进行。

2、时间：

网上报名时间：2018年6月3日9：00至6月5日17: 30;3、报名流程：

(l)网上报名：报考人员在规定的时间内登录永州人事考试网"公开招聘考试报名服务平台"

(http://60.208.23.56:8090/wb_hnyongzhours/webregister/index.aspx)→2018年永州零陵区公开招聘医护人员→阅读相关文件→填写报名信息(出生年月无法填写的请使用IE6.0以上版本，关闭浏览器的弹出窗口阻止程序，并将网站添加到兼容视图列表)→上传本人照片(免冠正面电子证件照片，文件为JPG格式，大小5KB以上20KB以下，照片像素参考数值：宽度130，高度170)→打印报名登记表。

(2)资格审查：网上报名结束后，本人或委托他人持报名登记表(1份)、身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、相关资格证原件及复印件1份、调档承诺书以及其它证明原件到零陵区卫计委(七里店派出所对面，黄盖路109号)六楼进行资格审查。

(3)网上打印准考证：考生于笔试前两天在报考网站自行上网打印准考证。

>>>准考证打印入口

4、报名注意事项：

(1)每名应聘人员只能报考一个职位。

(2)报名时，报考人员须仔细阅读招聘公告及报名登记表内的诚信考试承诺书，记住自己的报名序列号，维护个人填报的信息。

(3)报考人员应认真阅读招聘简章和职位表，报考符合条件的职位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在招聘工作任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。报考人员的学历、专业等信息(含标点符号、括号内容)必须一字不差按照证明证件填写，否则按提供材料信息不实处理。

(4)报考人员未在规定时间内进行资格审查视为放弃报考，资格审查合格后.报考人员不能更改个人信息和报考职位。

(5)报名咨询电话：0746-6223607(零陵区卫计委)

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分分别为100分。笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%，成绩四舍五入保留到小数点后两位。l、笔试

体检对象根据聘用成绩从高分到低分按拟聘职数等额确定。如综合成绩相同的以笔试成绩高低确定体检人数。体检工作由区卫计委组织实施，区人社局和纪检监察部门负责监督指导。体检标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可提出复检要求。体检结果以复检结论为准。

体检合格的人员确定为考核对象。考核的主要内容包括对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况和报考资格复查。

体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。用人单位及主管部门根据空缺名额，报区人社局审核同意后，可以按照应聘同一岗位人员的考试综合成绩及体检结果，依次等额递补，递补次数不得超过两次。

(五)公示

根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，并在永州人事考试网、零陵新闻网等网站进行公示，公示期7个工作日，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。

(六)聘用及鉴证

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(试用期包括在聘用合同期限内)，确定聘用人员聘期和待遇。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期满经考核不合格的，取消聘用。

用人单位与受聘人员签订聘用合同，按规定明确试用期，约定最低服务期限。

最低工作年限：首聘岗位为区级医院的，在区级医院至少工作5年。

应届毕业生自聘用之日起2年内未考取相应执业资质者，用人单位有权利解除聘用合同。

五、纪律与要求

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人和医护人员招聘工作人员在组织招聘事宜时，涉及与本人有亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，应当回避。招聘工作人员要严格遵守人事纪律，否则，要严肃追究相关责任。报考人员不得违反考试考核纪律，否则，取消考试资格，2年内不得参加零陵区组织的招聘考试。

六、其它

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次医护人员招聘工作由零陵区卫计委组织实施，未尽事宜由零陵区卫计委负责解释。

附件下载：

附件1：2018年永州零陵区卫计系统公开招聘医护人员职位表.xls

附件2：2018年永州零陵区公开招聘医护人员报名登记表.doc

永州零陵区公开招聘医护人员领导小组办公室

2018年5月22日