2018湖南郴州资兴市高校公开招聘医学应届毕业生11人公告

(三)面试

1.面试地点及时间。具体时间及地点见准考证。

2.面试对象。按达到开考比例的实际报名人数确定面试对象。

3.面试形式。面试方式采取实际能力测试(口述回答)。

4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。

5.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

6.成绩排名。按照面试成绩从高到低进行排名(四舍五入保留到小数点后两位数字)。

7.注意事项。报名人员应按时到面试地点参加面试。参加面试时，必须同时携带学生证、准考证和有效身份证原件，缺少任一证件者不得参加面试。

(四)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由资兴市卫计局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(五)考察

体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考察工作由用人单位、主管部门组织实施。

(六)公示

根据体检结论，经资兴市卫生计生局和招聘单位集体研究确定拟聘用人员名单，报资兴市人社局审核后由资兴市人社局在资兴市人民政府门户网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据。

(七)聘用

公示期满无异议的，用人单位与拟聘人员签订就业协议书，之后由资兴市人社局行文确认聘用人员名单，并办理聘用手续，用人单位与其签订《事业单位聘用合同》，试用期为12个月，聘用名单报郴州市人力资源和社会保障局备案。试用期满考核合格的，予以转正，考核不合格的，不予转正并解除聘用合同。新聘人员最低服务年限5年。

(八)待遇

按照国家规定的相关工资福利政策执行。