2018湖南长沙市口腔医院公开招聘工作人员考核公告

 原标题：长沙市口腔医院2018年公开招聘工作人员考核实施方案

医院各科室：

根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》、《中共长沙市委组织部长沙市人力资源和社会保障局关于印发〈长沙市事业单位公开招聘人员办法〉的通知》文件精神，和《2018年长沙市卫生和计划生育委员会直属单位公开招聘工作人员简章》的规定，以及《2018年长沙市卫计委直属单位公开招聘工作人员考核实施方案》，结合我院实际，制定考核实施方案如下。

一、组织机构

1.成立公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织及全面审核把关。

组 长：谢 辉、何 平

成 员：姜太春、陈志明、周红慧

2.领导小组下设办公室，办公室主任由人事科科长李沙兼任，成员为张胜、彭跃强、王卫红、袁慧、王琼，负责日常工作的安排与协调。

3.成立公开招聘考核工作监督小组，对考核工作实行全程监督。

组 长：陈志明

成 员：王卫红、袁 慧

二、考核对象

按照招聘简章规定，资格复审合格人员进入考核。

三、考核时间和地点

考生需凭本人正式有效居民身份证到医院参加考核，未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。

1.考核时间：6月19日至25日(包含双休日和面试时间)

2.考核地点：长沙市口腔医院友谊路院四、考核方式

考核总成绩为100分，由跟班实习考核(40%)、面试(60%)构成。考核每一单项成绩满分均为100分，按照所占比例合成考生总成绩(四舍五入后保留两位小数)，任一单项成绩低于60分的考生不进入体检环节。

(一)跟班实习考核

1.考核时间：2018年6月19日～25日(包含双休日和面试时间)

2.考核地点：友谊路院临床科室

3.专评小组组成：由科室负责人牵头，成立3-5人考核小组(成员要求具备中级及以上职称)。

4.跟班实习考核办法：

(1)考核内容：包括基础理论，工作态度，有无疏忽、差错、投诉，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力、应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。

(2)考核方式：考生以实习的方式进入报考岗位所在科室跟班实习考核，所有考生须遵守医院的规章制度。

(3)考核要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。

(4)考核要求：跟班实习考生的考核情况详细记录在考核评分表中，每个考核小组成员在整个跟班实习考核期间应准确观察考生的考核情况，并全程参与考生的考核，实行"谁考核、谁负责"的责任追究制。

(5)评分方法：采取百分制，由考核小组成员分别评分，计算平均成绩，分数按四舍五入法保留到小数点后两位。成绩于考核结束后24小时内在院内公布。

(二)专业面试

1.面试时间：2018年6月21日8∶30～12∶00

2.面试地点：友谊路院十楼一会议室

3.考评专家组成：由7名医院相关专家(副高以上职称)组成，其中外单位专家占多数。

4.考核内容：岗位相关知识及思维。

5.考核测评要素：包括岗位相关知识、语言表达能力、分析能力等。6.考核方式：集中时段对考生的相关知识掌握情况、语言表达能力、分析能力等进行测评的方式。

7.评分方法：采取百分制，由考评专家分别评分，去掉最高和最低分后计算平均成绩，(四舍五入后保留两位小数)，成绩当场予以公布。

8.命题方式：由第三方机构统一命题。

9.面试顺序：按照考生抽签决定参加面试的顺序。

(三)考生的考核总成绩于考核项目全部完成后24小时内在医院公示栏予以公布。

三、工作要求

1.考核工作的全程监督由市人力资源和社会保障局巡查小组和市卫计委纪委负责，委纪检监察室和医院纪检监察部门全程监督。加强管理，严格监督，严肃纪律，规范程序，确保客观公正、科学合理的选拔人才。

2.医院公开招聘工作考核领导小组本着公平、公开、公正的原则负责考核工作的具体实施。

3.评委及工作人员秉公办事，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊现象发生，参照《长沙市事业单位公开招聘人员办法》第三十八条，凡与参考人员有所列亲属关系的，要实行回避。不得收受应聘人员任何财物，对招聘过程中反映出来的问题，要及时调查处理，对违纪违规行为予以严肃查处。

4.考生须认真服从工作人员安排，不得向工作人员行贿，一经发现，取消其应聘资格。

四、联系方式(电话)

联系电话：长沙市口腔医院人事科：83878470

长沙市口腔医院监察审计科：83878471

长沙市口腔医院

2018年6月6日