2019湖南医疗卫生考试-医学心理学备考知识点——有哪些方法能进行心理评估？

(1)信度是指一个测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度。它反映工具的可靠性和稳定性。

(2)效度测验的效度是指测验能够测得的它所要测定的东西的程度。

(3)常模是一种供比较的标准量数，由标准化样本测试结果计算而来，即某一标准化样本的平均数和标准差。它是心理测评用于比较和解释测验结果时的参照分数标准。

不仅要有测验工具，我们还需要遵循一些基本原则，才能保证心理测验结果的准确性。心理测验的基本原则有：

(1)标准化原则：指必须采用公认的标准化测量工具，严格按测验指导手册要求进行;

(2)保密原则：指测验材料、答案及计分方法等不许随意扩散。对受试者的测验结果要保密，不侵犯隐私权;

(3)客观性原则：指对测验结果的解释要符合受试者的实际情况，评价应结合受试者的生活经历、家庭、社会环境以及通过会谈、观察获得的其他资料综合分析评定。

只有选择了正确的测评工具，严格遵循心理测验的原则，我们才能得到更为可靠的心理评估结果。目前我们常用的心理测验量表有：

1.智力测验量表

(1)斯坦福一比奈量表：比奈一西蒙量表传到美国后，由美国斯坦福大学教授推孟于1916年进行了第一次修订，称为斯坦福一比奈量表。

(2)韦克斯勒智力量表。

(3)瑞文非文字推理测验。

2.人格测验量表

(1)艾森克人格问卷。

(2)卡特尔16种人格因素测验(简称l6PF)：美国卡特尔教授用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。