省考未过?不如来了解下农信社吧!

随着各省份省考笔试成绩的发布，很多同学省考未过，但请不要灰心，如果你省考失利，但又想追求稳定工作，不如来了解一下农信社考试吧!为什么这么说呢，今天，中公教育带大家一起来了解一下。

一、农信社和公务员的难易对比

虽然公务员、事业单位在很多求职者心中是首选，但我们是不是真的适合这样的工作岗位和工作环境呢?求职切不可盲从的随大流，看着别人干什么自己就去干什么。要理清自己适合什么，不一定要专业对口，但你想要求职的这份工作一定是真正符合你的求职动机的：薪资待遇高、工作轻松稳定、离家近方便生活……相比较而言，相比较而言，公务员一般要求全日制本科及以上学历，部分岗位要求研究生及以上学历，极少岗位会要求专科及以上。此外，公务员招聘对英语和政治面貌都有一定的要求，而且报考人数多、录取人数少，竞争非常激烈，平均招录比为1:60，个别热门岗位的竞争比大于1:80，堪称千军万马过独木桥。

反观农信社的招聘考试，一般要求专科及以上学历(学历要求低并不代表工作能力标准低哦，切勿妄自菲薄)，符合年龄条件的应届生和往届生都能报考，对英语、计算机和是否党员几乎没有要求。而且根据近几年农信社的报录比来看，普遍要比公务员竞争压力小，笔试招录比为1:3-1:5，面试1:2，换句话说，考农信社要容易得多。

二、农信社的岗位选择及工作内容

农信社是经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。农信社校园招聘岗位涉及到柜员岗，客户经理岗，信息技术岗。柜员岗的工作内容主要是直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等，对外办理存取款、计息业务等;办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿;在综合柜员的监督下，办理交接班手续等等;客户经理岗主要负责联系客户：客户经理是全权代表信用社与客户联系的“大使”，客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足。开发客户：对现有的客户，客户经理与之保持经常的联系，而对潜在的客户，客户经理要积极地去开发。营销产品：对市场进行深入研究，积极推销银行产品，善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品;信息技术岗主要负责全行信息系统的建设与管理，包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等，数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作。对农商行内部系统定期维护检修，确保银行系统安全稳定。

三、农信社的薪资福利待遇简介

薪酬福利一直是求职者最为关注的问题之一，对于农信社工资、待遇而言，每个地方都是根据当地经济发展水平及所在农信社的效益而定的。具体来说，农信社的薪酬主要包括：基本工资+绩效工资(或叫奖金)+补贴+福利待遇。农信社的员工收入主要是根据不同的技术级别、工龄、学历等拿不同的薪酬。总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10w，而市区等较大行社可以达到年薪12-15w。除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，综合全国各省份的薪酬水平来看，农信社员工的工资收入水平在各行业处于中等偏上的位置，经济效益好的地区年薪十几万不是问题。另外还有各项职业培训等，优厚的福利待遇每年都吸引众多考生报考。

那么综合一下工作内容、工作压力、工作收入等多方面的优势，你还有耐心再等下去吗?