2017恒丰银行校园招聘暨2018届实习生招聘公告

 恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一。近年来，恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末，恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元，是2013年末的1.6倍;各项存款余额7682亿元，各项贷款余额4252亿元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元，这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额;服务组织架构不断完善，分支机构数306家，是2013年末的两倍。

一、招聘机构

恒丰银行青岛分行、济南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、福州分行、昆明分行、西安分行、北京分行、苏州分行、上海分行、郑州分行、长沙分行、武汉分行。

二、招聘岗位

1.综合柜员岗(面向2017届毕业生)

2.实习大堂经理助理(面向2018届毕业生)

招聘岗位具体职能详见: http://campus.51job.com/hfbank或http://career.hfbank.com.cn

三、招聘条件

1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

2.学历要求：全国统分统招的全日制本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽至全日制大专。2017届境内院校毕业生须取得国家认可的全日制学历、学位证书;2017届境外院校毕业生须取得国家教育部出具的大学本科(含)以上学历(学位)认证。

3.招聘专业：金融类、财会类、经济管理类专业优先。

4.其他能力要求：具有良好的英语能力，通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)或取得其他同等水平英语资格证书;熟练使用计算机办公系统软件。

5.年龄要求：大学本科毕业的，年龄在25周岁(含，下同)以下;硕士研究生毕业的，年龄在28周岁以下。

6.同等条件下，具备以下证书或奖项者优先考虑：具有金融、财会类专业证书(CFA、FRM、CPA等)者;获得校级以上专业竞赛奖励者;获得院系级以上优秀社团干部奖励者;取得国家二级(含以上)运动员证书者;具备艺术专业等级证书或参加省级以上文艺体育比赛获得优秀奖以上奖项者。

7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;

8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

四、工作地点

青岛分行、济南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、福州分行、昆明分行、西安分行、北京分行、苏州分行、上海分行、郑州分行、长沙分行、武汉分行所辖地区支行网点。