2018年益阳安化县引进急需紧缺人才公告

 　　2018年益阳安化县引进急需紧缺人才公告

　　为进一步加大人才引进力度，更好地为全县经济社会发展提供人才支撑，根据全县相关单位的用人需求，经县委人才工作领导小组研究，决定面向社会公开补充引进急需紧缺人才10名，现就有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、引进计划

　　共引进急需紧缺人才10名，其中经济学类、工商管理类专业2人，中国语言文学类、新闻传播学类、视觉传达设计专业3人，历史学类专业1人，计算机类专业2人，土建类专业2人。(具体计划见附件1《安化县2018年急需紧缺人才定向引进计划》)

　　三、报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

　　2.具备人才引进职位所需的专业及其他资格条件;

　　3.年龄一般要求为35周岁以下(1982年7月1日以后出生);

　　4.具有普通高等院校本科一批获得学士学位的全日制本科及以上学历;

　　5.报考人员的毕业证、学位证，留学归国人员学历认证必须在2018年8月31日前取得;

　　6.报考人员专业严格按照毕业证书填写，专业分类参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3);

　　7.在读的普通高校全日制非2018届毕业生及安化县内全额拨款事业编制人员不得报考;

　　8.身体健康，能胜任本职工作;

　　9.法律规定的其他条件。

　　四、引进程序

　　本次人才引进工作由安化县委人才工作领导小组统一组织实施，严格按照报名、资格初审、面试面谈、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　(一)报名。采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

　　1.报名时间：2018年7月18日至7月22日。

　　2.报名要求：报名材料扫描后以“考生姓名+职位代码”命名文件，打包发送到邮箱anhuarsj@163.com。包括：

　　(1)《安化县2018年急需紧缺人才引进报名表》(见附件2，可在安化县人力资源和社会保障局网公共服务栏目下载)。

　　(2)本人身份证、近期1寸免冠照片电子版、毕业证书、学位证书、有关职称或执业资格证书扫描件(暂无学位、学历证书的可提供由学校出具的相关学历学位证明材料或加盖学校公章的毕业生就业推荐表扫描件)。

　　3.报名时报考人员要仔细阅读公告，必须符合所报职位的条件要求，填写的内容必须完整、合法、真实、准确，在人才引进任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

　　(二)资格初审。资格初审合格人员名单将在安化县人力资源和社会保障局门户网站及“安化人才”微信公众号上公布。请考生保持通讯畅通，如因特殊原因自动放弃的考生应提前与组考单位联系。

　　(三)面试面谈。急需紧缺人才引进职位不设开考比例，采取结构化面试(或专业测试)的方式进行，主要测评考生综合分析、临场应变、组织协调、情绪控制、语言表达、专业素养等能力。采用100分制，成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。面试面谈具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检考察。根据成绩从高分到低分(成绩相同的按照学历高的优先、学历相同的按照先取得学历优先的原则)按引才计划1:1比例确定体检对象，参照公务员录用体检通用标准(试行)有关规定进行体检，并反馈体检结果。考察方式以查阅个人档案、核实报考条件和相关资料为主，根据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。

　　(五)公示聘用。在体检、考察环节因各类原因导致人才引进数量不足时，按成绩从高分到低分依次等额递补，递补原则上不超过两次。对考察合格的拟聘用人选进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用名单公示期满后出现自动放弃的不再递补。公示无异议的，按程序办理相关人事手续。

　　五、信息发布及政策咨询

　　安化县组织工作网(http://zzb.anhua.gov.cn/)

　　安化人力资源和社会保障局网(http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/)

　　安化县人才工作公众号(anhuarencai)

　　联系电话：0737-7224131 0737-7822911　　

　　中共安化县委组织部

　　安化县机构编制委员会办公室

　　安化县人力资源和社会保障局

　　2018年7月10日