2018湖南永州市金洞管理区事业单位招聘91人面试时间及面试内容

 面试(技能测试)

1.面试(技能测试)对象为资格复审合格人员，如最后一名笔试成绩相等，一并列入面试对象。笔试缺考的考生不得列入面试对象。

2.面试时间与地点：另行通知。

3.面试内容与方式：教师类职位,从本专业课文中随机抽题,采取讲课的方式测评,其中音乐、美术专业增加技能测评;报考医卫类职位采取问答和操作相结合的方式测评;报考其他职位均采取结构化面试方式,主要测评考生的综合分析能力、协调沟通能力与应急处置能力。

4.各职位的面试设评委7名，接受区招聘领导小组指导及纪检监察部门监督。

5.面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算，统分保留小数点后两位数。凡面试形不成有效竞争的职位，参考人员的面试成绩不低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员的有效平均分，没有可比成绩的不得低于60分，否则不列为考核对象，不予聘用。 

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