2018湖南株洲攸县公开招聘事业单位115人面试时间及面试内容

 面试

(1)、面试对象的确定。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定资格复审对象，资格复审合格即确定为参加面试的人选。对面试当天实际参加面试人数没有形成有效竞争的岗位，报考人员的面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

(2)、面试的方式和要求。护理岗位面试方式为技能操作考试，其他岗位面试采用结构化面试的方式进行。每名考生面试时间为10分钟。

结构化面试主要测试应聘者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、团队协作精神等，

成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。 

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