湖南事业单位考试言语理解与表达考点：文段观点隐晦怎么办？

 事业单位考试是很多想拥有稳定工作的考生的非常好的选择，这一点从每年的事业单位的报考情况就可见一斑。事业单位考试的整体题型和国考、省考是很像的，但是相对来说难度系数更小一些。事业单位考试中行测基本上可以说是非常重要的题型，每次都有，而且比重不小。而片段阅读是行测中占比重比较大的一种题型，因此片段阅读的重要性可以得知了。

片段阅读一定要看懂作者所要表达的意思，而有的时候作者语言表述比较委婉，从文段中并不会直接体现出作者的意图和观点，这种情况下，我们称之为隐性主旨。那么对于这种题目，我们应该深入去挖掘，去找到作者隐含在材料之内的言外之意。那么究竟应该怎么去判断，我们一一来看。

第一种情况，文段为故事哲理类材料。此时，文段材料往往为记叙性文段、寓言故事、童话故事等，而且在故事中会蕴含一定的道理。那么主旨观点就应该是故事哲理类材料中蕴含的道理。

第二种情况，文段为并列文段或顺承文段。我们都知道，文段为并列或者顺承的时候，重点应该为各并列、顺承的句子或者分句所共同论述的中心话题，其实，查找共同话题的过程就是查找隐性主旨的过程。

第三种情况，文段为无明显观点的议论文。包括三种情形，第一种，提出问题-危害分析，此时作者言外之意就是解决对策;第二种，重要性-缺陷，此时作者的言外之意为弥补缺陷;第三种，事实阐述-错误认知，此时作者的言外之意是提出正确的认知。

第四种情况，文段观点句为假设复句或者条件复句。无论是假设复句还是条件复句，此时作者都没有明显的观点，那么我们就要结合句意，引申出作者的观点。例如，文段观点句为这样一句话：如果不能积极发挥主观能动性，推动创新工作，那么我们国家的科技进步将会停滞不前。结合句意，我们可以很明显的看出，作者意在强调我们应该发挥主观能动性，推动创新工作。

以上，是给各位小伙伴总结了在考试中经常会出现的隐性主旨有哪些，遇到这些隐性主旨的题目的时候，小伙伴们应该从哪些方面思考作者的言外之意，从而得出文段重点，选择出正确的答案，希望对小伙伴们备考事业单位考试有所帮助。

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