2018湖南株洲芦淞区事业单位招聘33人面试时间及面试内容

 面试

根据同一岗位人员的笔试成绩排名从高到低的顺序，按照岗位计划1：3的比例确定参加面试的人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、计划组织能力、综合协调能力、应变处置能力、语言沟通能力、举止仪表等，具体面试时间、地点另行通知。

综合成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

笔试、面试工作由招聘(选调)工作领导小组具体组织实施，受区监察、组织部、编办、人社部门和社会各界的监督。

各岗位以综合成绩进行排名，综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

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