- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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株洲市市直事业单位2018年上半年集中面向社会公开招聘工作人员329名。
体检和考察
(一)体检
按照招聘岗位计划1:1的比例,按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,行业另有规定的从其规定。
不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
(二)考察
体检合格人员进入考察程序。
考察的重点是报考人员在政治思想表现、道德品质、与报考岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等,同时对考察对象资格条件进行复查。
体检、考察环节放弃或不符合要求的应聘人员,不予聘用。对空缺名额是否递补,视情况决定。如须递补,由招聘单位或其主管部门提出申请,报市委组织部或市人社局批准,决定递补的,按照应聘同一岗位考试综合成绩(排名按前述规定),依次等额递补。
责编:朱芝强
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