2018湖南邵阳学院附属第二医院招聘应届护理系毕业生10人方案

 为了进一步充实护理学专业技术人才队伍，根据《邵阳学院附属第二医院公开招聘工作人员管理办法》文件规定，按照公开、公平、择优录取的原则，现面向我校2018年应届护理系毕业生公开招聘一批长期合同聘用护士。

一、招聘对象

邵阳学院2018年应届护理系毕业生。

二、基本要求

1、年龄为1994年1月1日以后出生;

2、2018年7月1日前能够取得全日制大专毕业证(学校出具证明);

3、身高在160cm及以上，形象、气质较好(女性);

身高在168cm及以上，形象、气质较好(男性);

4、护理专业毕业生的在校成绩要求在本届本专业排名前500名以内，助产专业毕业生的在校成绩要求在本届本专业排名前40名(本次核查的"在校成绩"指在校期间的医学基础和医学专业科目的成绩，由学校考试中心提供依据)。

5、热爱本职工作，严格履行岗位职责，服从医院的工作安排;

6、身体健康，能够胜任所择岗位工作要求;

7、医德医风良好，无违法、违纪行为，责任心强。

三、招聘名额：10名

四、招聘程序

(一)报名时间、地点、方式和要求

1、报名及初审时间：2018年3月19日至3月20日。

2、报名地点：人力资源部(附属医院办公楼七楼706室)。

3、报名方式和要求：符合条件的应聘人员如实填写《邵阳学院附属第二医院公开招聘工作人员报名表》一份并携带身份证及相关证书、证件原件、各级各类荣誉证书和复印件及近期同底一寸免冠彩色照片一张现场报名。

(二)初审、专业理论考试和专业技能操作考试、面试

1、初审

符合条件的进行初步资格审查，只分为合格与不合格。

2、专业理论笔试考试

初审合格人员参加专业理论考试，专业理论考试内容主要为护理学的基本理论和基础知识，专业理论考试占综合成绩40%。专业理论成绩按招聘职位1:3比例进入专业技能操作考试。

3、专业技能操作考试

采取专业技能操作考试方式进行，占综合成绩40%。专业技能操作考试成绩按招聘职位1:2比例进入面试。考试范围是心电监护、心肺复苏、中心吸氧、中心吸痰、口腔护理操作项目五项，考试标准为《常用护理技术操作技术规范》(湖南科学技术出版社·绿本)，考试时随机抽取一项考试。

4、面试：面试形式采取结构化面试，面试成绩占综合成绩20%。

5、考试时间

专业理论笔试考试时间：2018年3月21日。

专业技能操作考试时间：2018年3月22日。

面试时间：2018年3月22日。

6、联系人及联系方式：联系人唐喜群，联系电话0739-5310712。监督人：刘超，监督电话：0739-5312986。

(三)体检

1、根据招聘名额数从高分到低分等额确定10名体检入围人员。体检不合格者，根据综合成绩从高分到低分实行递补。

2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施。

(四)公示

拟聘用人员经医院院党委会研究,报学校审批后予以公示。

(五)聘用

对公示无异议者，签订毕业生就业协议书，拟聘用人员获大专毕业证后与医院签订劳动合同，获护士执业资格证后，签订长期劳动合同，试用期一年，福利待遇享受同医院正式在编职工同等待遇。

邵阳学院附属第二医院

二O一八年三月八日