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2019年永州市道县卫健系统基层卫生人才招聘公告

来源：长理培训发布时间：2019-08-07 15:11:12

为加强我县基层人才队伍建设，提高基层医疗卫生服务能力，2019年我县面向社会公开招聘卫健系统基层卫生人才16名。现公告如下。

　　一、招聘基本条件

　　(一)应聘人员应同时具备下列基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;

　　(3)适应岗位要求的身体条件，无精神病史;

　　(4)具有岗位所需的文化知识、专业和技能条件;

　　(5)符合岗位要求的其它资格条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职或学籍的;

　　(3)受党纪政纪处分尚未解除的;

　　(4)因违法违纪正被调查处理的;

　　(5)已纳入全市范围内编制管理的;

　　(6)其他不符合报考资格条件的。

　　二、招聘岗位、人数及资格条件

　　经编制部门核准，2019年我县卫生健康系统招聘基层卫生人才16名，其中临床医生11名，中医医生5名，岗位的资格条件见附表1《道县2019年公开招聘卫健系统基层卫生人才职位表》。

　　三、招聘程序及要求

　　本次招聘按发布招聘公告、报名与资格审查、现场考核、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在永州市人力资源和社会保障局(http://12333.yzcity.gov.cn)、道县人力资源和社会保障局网(http://www.dx.gov.cn/rsj/)和道县卫生健康局网(http://www.dx.gov.cn/wjw/)等相关媒体上公开发布7个工作日。

　　(二)报名、资格审查

　　(1)报名方式：采取现场报名的方式。

　　(2)报名所需资料：填写《道县公开招聘卫健系统基层卫生人才报名登记表》(附件2)，提供本人有效身份证(或户口簿)、毕业证、学历认证证明、资格证、执业证等证件的原件和复印件、近期二寸证件照一张。

　　(3)报名条件：报名者需符合招聘基本条件和所报岗位的资格条件。每人限报一个岗位。

　　(4)报名时间：2019年8月13日—8月15日

　　上午8:00—12:00下午3:00—6:00

　　(5)报名地点：县卫生健康局四楼政工人事股(道县潇水北路328号)。

　　(6)资格审查：经用人单位及其主管部门资格初审合格者，交县委组织部或县人社局复核。资格审查贯穿报名、考核、考察等招聘考试的全过程。诚信考试，凡考生提供虚假证明材料报考的，一经查实，即取消资格;对伪造、变造有关证件材料骗取报考资格的，将按有关规定给予严肃处理。

　　(三)考核

　　(1)招聘人数与符合条件的报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到最低开考比例的岗位(除少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县招聘领导小组研究同意,县人社局批准外)，相应核减，直至取消招聘计划。报考人员考核成绩须达成60分方可进入体检。

　　(2)考核时间及地点：具体时间、地点另行通知。

　　(3)评分方式及份值：评委独立评分，去掉一个最高分、去掉一个最低分后，取有效分的平均分(保留小数点后两位)，总分为100分。

　　(4)考核方式及内容：考核方式采取面试的方式进行，即现场专业知识问答，考核内容为招聘岗位应具备的专业技能知识。

　　(5)成绩公布：考核成绩当场宣布。

　　(四)体检

　　(1)确定体检对象：按现场考核成绩高低(考核成绩相同者，则按不去掉最高份和最低分的总分高低)等额确定体检对象。

　　(2)确定体检方式和标准：体检应在县级以上综合医院进

　　行，体检标准参照现行公务员体检通用标准执行。

　　(3)体检费用：体检费用按体检医院收费标准收取，由考生个人自负。

　　(4)其它事项：报考人员对体检结果有异议时，可以在体检结论公布之日起7日内向县卫生健康局提交复检申请。复检由县卫生健康局组织，县纪委派驻县委组织部、县卫生健康局纪检监察组全程监督，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格或放弃等原因出现的职位空缺，可依次递补，体检合格名单公布后因各种原因导致职位出现空缺时，以后的各环节不

　　再递补。

　　(五)考察

　　体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策以及遵守国家法律法规等情况及其它违法乱纪情况等，并对应聘人员资格条件进行复核。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。

　　(六)公示及聘用

　　(1)公示：按照考核、体检及考察结果确定拟聘人员，经县2019年公开招聘卫健系统基层卫生人才工作领导小组办公室审核后，将拟聘用人员名单在县卫生健康局网站、县人社局网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议并实名举报的，由用人单位及相关主管部门调查核实，提出处理意见，按照管理权限报县委组织部、县人社局审定。

　　(2)聘用：经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理进人手续，及时纳入编制管理。聘用人员与用人单位签订5年以上聘用合同，须在本县乡镇卫生院(社区卫生服务中心)服务五年以上。

　　(3)管理：服务期内要求辞职的需要提前1个月向单位及卫生健康局提出书面申请，否则不予办理。对聘用后放弃的人员，记入道县事业单位聘用考试诚信库，3年内不得报考道县卫健系统事业单位工作人员。

　　四、优惠政策

　　1、招聘人才在工作地无住房的，用人单位可提供临时性住房，待人才购房或离开工作地后由用人单位收回。

　　2、招聘人才的配偶无正式单位的，用人单位可安排临时聘用性工作岗位。

　　3、招聘的主治医师，与用人单位签订5年及以上聘用合同，合同服务期内由县级财政每月给予不少于500元生活补贴。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘专业技术人员的各项规定，接受县纪委派驻县委组织部、县卫生健康局纪检监察组和社会各界的监督，对出现违纪违规的现象，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　　六、几点说明

　　1.报考乡镇卫生院岗位资格条件须取得执业助理医师资格的岗位条件中执业助理医师资格不包括乡镇执业助理医师资格。

　　2.在报考年龄规定中，35岁以下是指1984年1月1日及以后出生,40岁以下是指1979年1月1日及以后出生，年龄以有效身份证记载为准。

　　监督：