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【热点梗概】
4月30日,广西壮族自治区东兴市文旅局、市开投公司两个单位的干部职工,包括局长在内,被罚扫竹山景区的公共厕所。因为之前一天,东兴市副市长李文超检查全市重点区域公共厕所时发现,竹山景区公厕存在“有异味”等严重的卫生不合格问题,严重影响了市民的日常生活。
局长亲自带队,职工全员上岗,多家单位“联合行动”,这扫厕所的阵势,确实够大的。虽然清扫动作一看就不专业,而且小小公厕里人也太多了点,但此情此景仍属“内容引起舒适”。不是大家都爱看局长“倒霉”,爱看公家单位闹笑话,而是关于公厕,各种可怕的记忆实在太多,瞬间勾起不堪的画面联想,大家感同身受——确实是该好好管管了。(人民网)
【题目预测】
某市领导对创城工作中关于市公厕管理提出了“无异味”的卫生要求,如果一个月期限未达标,就要让主管领导带领相关部门罚扫厕所。对此有人认为,只有让管理者亲身体验、深度参与,才能唤起对自身责任的重视,把该干的事情干好。也有人认为,这阵仗自是不小,但“作秀”成分忒大,效果能有几何,还得打个大大的问号。对此,你怎么看?
【答题要点】
1.亮明自身观点
让主管领导带领相关部门罚扫厕所,有人认为让管理者亲身体验,才能让他们重视自身责任,做好自己的本职工作,也有人认为这是一种作秀,我认为这是对于他们工作落实不到位的一次警示教育,也能够给群众展示政府解决问题的决心,这是一种创新的并且行之有效的管理方式,只是我们要让这种方式延续下去,起到真正的管理作用,而不要成为群众眼中的“作秀”。
2. 分别分析题干观点并论述自身观点
观点一: 厕所是一个城市文明的窗口,进步的体现,也是旅游中不可或缺的一项公共服务基础设施。既然是公共设施,主管部门和政府部门就要明确责任主体,不仅要合理规划,更要承担相应的管理责任。这种惩罚措施一方面能够让未尽责任的官员承担相应的后果,让他们引以为戒,做好自己的工作;另一方面,这种做法也是合乎民意的,能够让民众看到政府解决问题的决心。
观点二:有人认为,这种做法“作秀”的成分较多,其实这是一种对于政府做事效果的质疑,之前确实有个别官员不能够很好地、实质性的解决出现的问题,而是仅停留在“作秀”的表面,空喊口号,这让群众失去了对政府的信任,也降低了政府的公信力,但是,我们也不能因为个别现象就概而论之,如果能够通过这种“作秀”让领导干部树立责任意识,让广大群众都来监督,那就值得鼓励和支持。
我们不能把所有的这种领导干部的行为都视为“作秀”,如果这种“作秀”能够常态化,能够让领导干部们完善管理制度,提高责任意识,能够对城市的管理有效果,我们支持这样的“作秀”,更期待这样的“作秀”能够长久保持,落到实处。
3.谈具体落实。
(1)加强领导干部责任意识的培养,通过学习教育等方式,树立科学的管理理念,使管理能够严格化、常态化。
(2)完善管理责任制,落实监管责任,并且建立健全有效的考核机制、监督机制、追责机制,对于没有履行自己的职责的领导干部给予相应处罚,形成长效管理机制。
责编:黄晓庆
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